根据国发〔2015〕2号文和人社部发〔2015〕28号文件规定，机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇的平稳过渡。这三类人群分别是：一是2014年9月30日前退休的人员，称为“老人”，原待遇保持不变，从2014年10月份开始纳入社保基金支付。二是2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员，称为“中人”。其中：2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，养老待遇实行新老待遇计发办法对比，保低限高；2024年10月1日之后退休的人员，养老待遇按照新办法计发。三是2014年10月1日之后参加工作的人员，称为“新人”，完全按照新办法计发养老待遇。具体的待遇计算办法可查阅省政府闽政[2015]48号文件规定。