欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站！

长者模式 退出长者模式 无障碍浏览

当前位置：首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 权益维护 > 劳动合同

哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效?

来源：福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2023-11-29 11:37
加大字体 缩小字体 打印
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，劳动关系一方当事人以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。
附件下载：
关闭