欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站!

当前位置:首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 劳动仲裁

用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不订立的,应当承担什么法律责任?

来源:福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 21:59
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不订立的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
附件下载: