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劳动人事争议仲裁委在处理涉及疫情的劳动争议案件时，应当遵循什么仲裁原则？

来源：福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 22:12
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应当坚持平衡保护的仲裁原则，既要注重遵守劳动保障法律法规规定，保障劳动者基本的生存权益，也要为受疫情影响的用人单位创造发展空间，保障用人单位的规范经营，实现保障民生、促进就业、企业生存、经济发展和社会稳定。
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