我省是全国较早在事业单位推行公开招聘的省份之一，事业单位公开招聘工作起步早、进展快、效果好。2001年部分省直单位和设区市事业单位试行公开招聘。2006年1月省人事厅及时转发国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，提出贯彻意见，并在全国率先制定出台了《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》等配套文件，各设区市、各有关部门也相应制定出台了本地区、本部门公开招聘实施办法，全面开展公开招聘工作。目前，全省事业单位公开招聘工作平稳有序进行，实现了公开招聘制度在我省各级各类事业单位的全覆盖，逐步建立了公开、平等、竞争、择优的新进人员选拔制度，创新了事业单位选人用人机制，提高了选人用人公信度，优化了事业单位人员队伍结构，受到各类人才和社会各界的普遍好评。我省事业单位公开招聘“三个率先”得到了人社部的充分肯定，即率先制定实施台湾学生在闽就业和引进台湾人才来闽工作政策，全国首家开展台湾居民到事业单位就业试点工作；率先制定实施《福建省机关事业单位招考专业指导目录》，为事业单位设置、审核专业条件提供重要依据；率先开展全省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一考试，实行县管校聘。