为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）于2018年1月1日起施行。文件要求各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理；明确应聘人员、招聘单位和招聘工作人员具体违纪违规行为处理及其处理程序。