近日，福建省人社厅印发了《产业技工强基行动工作方案》（闽人社办〔2023〕73号，以下简称《方案》）。现对《方案》出台的背景、主要内容、政策亮点等相关情况进行解读：

　　一、背景依据

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。2022年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》明确提出，加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。2023年5月，中共省委人才工作领导小组印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），对加强新时代福建省高技能人才队伍建设，服务我省产业发展，加强我省高技能人才队伍建设作出全面部署。为认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻《实施意见》，结合我省实际，制定本《方案》。

　　二、目标任务

　　贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，深入实施“技能福建”行动，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，引领产业技工适应产业发展，努力实现省委省政府提出的高技能人才队伍建设目标要求。

　　三、起草过程

　　2023年3月，我们着手开展文稿起草工作，一是研究梳理产业技工教育有关政策措施。二是对我省技能人才现状组织开展调查研究，加强技能人才统计分析，形成我省技能人才现状分析报告。三是全面系统谋划我省技能人才发展目标、工作任务、政策制度、保障措施，形成《方案》（征求意见稿），征求人社厅各有关处室、单位意见。四是对文稿修改完善，形成《方案》（送审稿），经厅长办公会研究通过后印发实施。

　　四、范围期限

　　福建省技能人才培养、评价、使用、激励等相关配套措施适用本《方案》。

　　《方案》自发布之日起施行，目标任务到2025年。

　　五、主要内容

　　《方案》分为7个部分，提出通过开展七项行动推动产业技工队伍建设，即：技能人才政策引领行动、职业培训提质增效行动、技工教育提质扩容行动、技能评价提质增量行动、技能竞赛提质筑基行动、领军人才提质培育行动、技能之光品牌塑造行动。

　　亮点：七项行动均明确了目标任务和主要措施，通过一体细化推进培养、评价、使用、激励等相关配套措施，形成更加完备的“1+N”技能人才工作政策制度体系。

　　解读处室：职业能力建设处

　　解读人：邓孝峰

　　政策咨询服务电话：0591-87534777