2022年1月27日，省人社厅党组书记、厅长孔繁军到部分厅直属单位开展落实全面从严治党主体责任工作调研，省人社厅党组成员、副厅长童长峰及相关处室负责同志陪同调研。 

　　孔繁军厅长一行实地走访了省退休干部工作指导中心、省院士专家工作中心、省人事人才研究所、省引进人才服务中心、省留学人员创业园管理中心和厅行政服务中心等6个直属单位，为省引进人才服务中心颁发了“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”奖牌，召开了落实全面从严治党主体责任调研座谈会。 

　　在听取了各单位工作情况汇报后，孔繁军厅长就抓好当前和今后一个时期落实全面从严治党主体责任提出四点意见： 

　　一要加强班子建设，提高自身能力。要认真学习领会党中央和省委关于落实全面从严治党的各项部署要求，结合自身实际，切实加强自身能力建设。要坚定理想信念，领会工作要求，找准工作定位。班子内部要统一思想，一把手要做好表率，班子成员要自觉维护团结，上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。 

　　二要强化队伍建设，严格制度要求。对党员干部要从严管理，严格落实各项规章制度，严肃工作纪律，提高自我管理、自我约束能力。要用鲜明导向激励干部担当作为，鼓励和带领每一位干部立足岗位，脚踏实地，埋头苦干，激励先进、鞭策落后，营造比学赶超的良好氛围，进一步凝聚干事创业的精气神。 

　　三要着力开拓创新，勇于担当作为。要紧扣经济社会发展需要，在高层次人才服务、退休干部管理、人社窗口服务、人才政策研究等各方面把握工作规律，创新性地开展工作，不断适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局带来的新变化，努力优化营商环境，推进人社各项工作取得新的突破。 

　　四要坚持严于自律，落实主体责任。要严肃党内政治生活，广泛开展谈心谈话，做好干部职工思想政治工作，帮助解决实际困难。要进一步严明节日纪律，清廉节俭过节，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持把纪律规矩挺在前面，全力营造风清气正的良好政治生态。 （办公室、人事处、机关党委、机关纪委）

　　召开落实全面从严治党主体责任调研座谈会

　　厅党组书记、厅长孔繁军为省引进人才服务中心颁发“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”奖牌