3月3日上午，福建省委组织部、省委两新工委，省人社厅、工信厅联合召开“党企新时空·政企直通车”强企惠才政策对接会暨全省人才驿站联合行动服务月视频部署会。省委组织部、省委两新工委、省人社厅、省工信厅领导及相关处室、单位负责人，省级人才驿站示范站站长，人才驿站党组织代表，非公企业党组织代表，党员人才代表出席会议。

　　会上，福建省委组织部副部长兼省委两新工委书记林承通对如何发挥“党企新时空·政企直通车”平台作用提出要求，省人社厅党组成员、副厅长童长峰介绍了省人社厅强企惠才政策及全省人才驿站服务月有关情况，泉州（晋江）国际人才港、莆田市华峰人才驿站、三明市红印山1号人才驿站围绕“党建引领、凝聚人才、服务企业”的创新模式作了典型经验交流。会后，省人社厅组织了强企惠才政策专场对接会。

　　目前，全省各地已建成人才驿站560家、驿站从业人员4313人、服务各类人才40.4万人，还有在建的驿站297家，已形成较为完善的人才服务网络体系。联合行动服务月视频部署会既是强企惠才政策的一次集中对接，也是联合行动服务月的一次集中部署，下一步省人社厅还将会同各地市开展以下专项活动，探索形成“党建+驿站”人才服务体系“直通快享”的长效机制： 

　　一是开展人社强企惠才政策宣传活动，增强政策知晓面；二是开展“百站千企万人”下基层服务，组织至少100家人才驿站，每家至少深入10家企业，服务100名人才；三是开展“打包办、提速办、简便办”快办行动，提供人才信息发布、政策咨询、就业创业服务、生活待遇落实和代办各项审批手续等“一站式、保姆式”快办服务；四是开展招才引智“春风月”联谊活动，为各地党委、政府联系、凝聚人才搭建平台；五是开展技术难题“揭榜挂帅”活动；六是举办“人才服务赶集日”云平台路演，提高人才项目对接成功率；七是创新数字化服务模式实现“直通快享”，推行“一码通”服务。（引进人才服务中心、人力资源开发处）

省委组织部副部长兼省委两新工委书记林承通致辞

省人社厅党组成员、副厅长童长峰介绍省人社厅强企惠才政策及全省人才驿站服务月有关情况