2023年10月25日，龙岩市劳动争议源头治理协同中心在市工人文化宫揭牌设立，并举行工作方案签约仪式。“中心”围绕诉源治理、诉调对接、裁审衔接、法律宣传等职能，将不断推进争议预防和协商调解工作规范化、专业化，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定、推进中国式现代化贡献人社力量。

龙岩市劳动争议源头治理协同中心由市人社局、市总工会、市中级人民法院、市司法局等单位联合成立，内设“三室两庭”（职工法援室、调解工作室、法官工作室、劳动仲裁庭、劳动法庭），以企业与职工劳动法律服务一体化基地建设为依托，形成劳动争议诉源治理资源聚合、力量融合、功能整合、措施综合的预防化解机制，为当事人提供“预、调、裁、审”劳动争议多元化解纠纷服务，形成以源头预防为先、非诉机制挺前、法院裁判终局为核心的劳动争议源头治理新实践。

在日常运行中，龙岩市劳动争议源头治理协同中心建立人社、工会、司法行政、法院四部门定期会商的联席会议制度，实现预、调、裁、审多方联动，劳动争议调解组织调处、仲裁调解、人民调解、行政调解联动，提倡联合调解，促进程序衔接、资源整合和信息共享，多元化解劳动争议。各部门分工协作，市人社局指导中心组建劳动（人事）争议调解组织，并派专业调解员进驻或挂钩，规范设立劳动（人事）争议仲裁庭，通过委托中心代为接受仲裁申请材料、开展先行调解和委托调解、强化仲裁审查等方式加强调裁衔接，推进劳动监察执法联动，设立企业劳动关系协调机制建设指导站等，加强涉劳动争议法律法规、方针政策的宣传；市总工会接受职工的举报和投诉，进行登记和分流处理，组建法律援助工作室，对符合条件的职工应援尽援，引导劳动（人事）争议调解组织、人民调解组织，进行事前调解、裁前调解和诉前调解，开展职工法律教育和培训，为企业、职工提供法律咨询服务；市中级人民法院在中心设立劳动法庭和法官工作室，并派人员进驻或挂钩，为企业、职工提供诉讼服务，就地受理立案申请、组织审判、进行巡回办案（开庭）等司法工作；市司法局指导中心组建人民调解组织，并派人民调解员进驻或挂钩，纳入行业专业调解指导范畴。同时，市人社局协同总工会、司法局、法院等部门，联动新罗区人社局、基层司法所、公安派出所、调解工作室、矛盾纠纷多元调解中心、交警大队等窗口服务单位，整合各方力量资源，畅通绿色维权渠道，创新拓展服务项目，帮助劳动者解决急难愁盼问题。