在《工伤保险条例》颁布实施20周年之际，漳州市长泰区人社局结合青年干部“四进四送”行动，联合相关部门举办一系列工伤预防宣传活动。活动中，工作人员向广大劳动者详细解读了工伤保险政策内容、工伤认定程序、工伤待遇标准，并安排业务人员现场解答群众疑问，全力保障劳动者合法权益。

　　近年来，漳州市长泰区人社局聚焦工伤预防，充分开展工伤调查，高效率作出工伤认定，创新“二三四”工伤工作法，切实保障工伤职工权益。全区工伤保险参保人数稳步提升，工伤发生率较去年同期下降。

　　两设点，工伤预防有温度 

　　一是设定培训点，协助漳州市人社局举办全市工伤预防能力培训班（第一期），联合漳州市长泰区应急局召开工贸企业工伤预防工作会，加强跨部门协作，形成工伤预防合力。二是突出排查点，不打招呼，直入企业，现场了解生产流程，协助企业排查工伤事故风险点。并联合相关部门，不定期开展定点宣传，使工伤政策宣传更加到位、工伤预防更加深入人心。

　　三直面，工伤调查有力度 

　　一是直面医疗机构，迅速前往医疗机构，深入了解职工的就医过程、治疗进展及具体状况。二是直面事故现场，直入现场查看并分析事故发生原因，举一反三提升工伤预防能力。三是直面企业职工，安抚职工及家属情绪，详细阐述相关政策条款、处理流程以及工作进度，及时保障群众权益。

　　四审核，工伤认定有速度 　　　　

　　一是申请时预审，对工伤申请材料现场查看，材料齐全直接受理，材料缺失现场告知，让群众少跑腿。二是受理后初审，对案件材料进行再次审核，为调查取证打好基础，提高认定效率。三是调查后复审，对案件材料中的疑点进行细致审查，审慎评估结果，确保案件事实完整无误。四是认定前再审，成立工伤认定小组，对重大工伤案件进行探讨研究，保证认定结果权威性。　　

　　下一步，漳州市长泰区人社局将以《工伤保险条例》颁布实施20周年为新起点，秉持“人民至上、生命至上”的理念，以新思路、新举措回应劳动者对职业安全的新需求、新期待，为劳动者筑牢工伤保障屏障。　　　

　　（漳州市长泰区人社局）