省卫生健康委员会：

    关于《关于提升县域医疗服务能力的建议》（第1141号）收悉，我单位的办理意见如下：

    近年来，我厅认真落实省委、省政府的部署要求，充分发挥人力资源和社会保障职能，创新人才工作体制机制，为基层医疗卫生机构搭建“引才、育才、帮扶”三位一体的“师带徒”精准帮扶平台，助力提升县域医疗服务水平。一是支持医疗卫生机构全职或柔性引进高层次人才。会同省委组织部制定实施《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》（闽委人才〔2020〕4号），2022年，全省共认定医疗领域省级高层次人才330名；会同贵单位制定实施卫生健康高层次人才团队引进支持办法，对柔性引进人才团队给予每年最高100万元奖励补助。二是开展“师带徒”医疗精准帮扶工作。邀请北京、上海高端医疗卫生专家来闽做“周末导师”，促进专家的柔性引进，让让基层医师与专家结成对子，适时组织跟班学习，在义诊、共同手术等实践中，提升医疗水平。2016年以来，我厅共组织26批187名北京医务专家先后59次赴我省长汀、福安、浦城等25个革命老区及扶贫开发重点县进行医疗帮扶；共建立名医工作室和导师工作室82个，培育608名基层医疗骨干；累计义诊病人11717人次，开展大小讲座、教学查房、术前评估227场，解决疑难病例182例，指导危重患者抢救69例，开展高质量手术带教203台，免费为贫困百姓手术346人、减免费用1644.1万元。

    下一步，我们将继续会同相关部门完善政策措施，支持推进县域基层医疗健康综合试验区建设。征集推介县域医疗机构人才需求信息，依托“人才福建周”等活动，适时组织有需求的医疗机构组团赴省外招聘人才。进一步实施“师带徒”医疗精准帮扶计划，推动各级名医名师名家赴县域医疗卫生机构开展“师带徒”。

    领导署名：童长峰

    联 系 人：陈  佳

    联系电话：0591—87712819

    （此件主动公开）