省委组织部：

　　蔡秋军代表提出的《关于将财政部聘任会计专家纳入我省高层次人才认定范围的建议》（第1376号）已收悉，我单位的办理意见如下：

　　近年来，我厅在省委人才工作领导小组的指导下，深入实施新时代人才强省战略，高度重视人才认定与服务工作。一是扎实做好高层次人才服务工作。根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》（闽委人才〔2020〕4号，以下简称《办法》）开展认定，积极帮助人才落实住房、社保、子女入学、配偶安置等生活待遇。至2023年底，全省共认定省级高层次人才8082名，其中以财政部“全国高端会计人才（全国会计领军人才）”“国际化高端会计人才”认定的有22名。二是新增“四大经济”人才认定条件。2023年，省委组织部牵头会同我厅等四家单位联合出台《关于印发<数字经济省级高层次人才认定条件（试行)><海洋经济省级高层次人才认定条件（试行)><绿色经济省级高层次人才认定条件（试行)><文旅经济省级高层次人才认定条件（试行)>的通知》，新增了A、B、C类人才认定条件共计78条，并完善“海纳百川网”，实现网络申报认定，进一步加强人才引进和培育工作。 　　下一步，我们将结合代表的建议，针对财政部聘任会计专家引进和服务，重点做好以下工作：一是坚持“党管人才”原则，及时向省委组织部反馈专家诉求，积极配合组织部研究完善相关省级人才政策，统筹引进各类人才，为我省经济社会发展服务。二是持续做好高层次人才认定支持工作，分发“四大经济”申报手册白皮书和“一图看懂”宣传单，赴各地市做好“四大经济”认定条件解读，推动更多人才通过“四大经济”条件申报认定。三是构建“省、市、单位”三级联动、各部门协同办理的一体化人才服务平台，建立健全线下服务窗口、线上服务平台，配备服务专员，点对点征集人才需求，一对一做好人才服务。四是积极发挥人才驿站纽带作用，持续举办“师带徒”台湾人才服务赶集日、高层次人才雅集日、台湾人才招聘会等活动，搭建人才交流对接平台，深化闽台融合发展，为人才提供“有温度、有精度、有力度”的服务。 　

　　领导署名：童长峰

　　联 系 人：徐佩琦

　　联系电话：0591-87712819

　　福建省人力资源和社会保障厅

　　2024年3月31日