施锦山委员：

    《关于教育、科技产业联动，培育使用创新人才的建议》（20232217号）收悉。现答复如下：

    党的二十大报告提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，对教育、科技产业联动发展进行了专项部署。您提出加强教育、科技产业联动，培育使用创新人才的建议，为我厅做好相关工作提供了很好的思路和启发，我们将认真研究，积极吸收。近年来，我厅积极发挥职能作用，加强科技创新人才队伍建设，培养和吸引一批具有创新能力的高水平人才。

    一、做大创新创业人才增量。坚持推动科技创新、赋能产业发展，加快引进创业领军人才和有效推动科技创新、成果转化、产业发展的人才。一是持续完善《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》等政策，对科技成果转化效益显著、有效带动我省科技进步及产业升级的高层次人才给予适当放宽条件，纳入认定范围。二是支持高校、科研院所等事业单位自主招聘高层次人才、急需紧缺人才，可按规定自主制定招聘方案、实施招聘工作。鼓励各大高校、科研院所、企业技术研发中心、科技成果转移转化机构等单位充分开发利用科研助理岗位，积极吸纳优秀人才从事博士后、科研辅助研究等科研助理工作。三是依托各级侨联、高层次人才协会、人力资源服务行业协会以及“人才驿站”等平台，面向海内外引进科技创新人才，促进我省创新创业人才增量实现整体提升。下一步，我厅将主动响应我省科技创新发展需求以及主导产业、战略性新兴产业人才需求，通过编制出台紧缺急需人才引进指导目录等政策，引导各类急需紧缺人才向教育领域、科技创新领域、重点产业企业流动。

    二、推进高层次人才平台建设。加速集聚教育科技人才创新资源，打造科技创新策源引擎，助力经济社会实现高质量发展。一是支持福州建设数字经济人才基地、海峡实验室、闽都创新实验室平台，发挥福州大学城和中国东南（福建）科学城平台共享效应；支持厦门建设海峡两岸创新创业领军人才基地，高水平建设两岸区域性金融中心、海峡两岸数字经济融合发展示范区和台湾地区标准化（厦门）研究中心等。二是积极争取在我省布局落地一批国家实验室、国家重点实验室、国家级工程技术中心、大科学装置等“国字号”研发机构。支持省创新实验室建立新型人事管理制度、健全人才引培激励机制。三是聚焦区域发展和人才生态，加强人才高地建设和福厦泉自主创新示范区、福建自贸试验区、海峡两岸人才融合发展先行区、福厦泉各地科学城建设的整体配合、协同联动。下一步，我厅将继续支持各地区建设高水平引才聚才平台，在产业和创新要素密集的核心区建设一流科技创新平台，优化区域创业创新、知识产权、投融资等人才创新服务要素，推动形成深厚的创业创新氛围。

    三、提升人才服务保障能力水平。全面优化人才创业创新发展环境，积极为各类人才安心定心、乐业创业提供优质服务和保障。一是梳理整合人才政策，加强人才制度供给，发挥政策集聚效应，在人才引进、培养，评价使用、收入分配激励等方面加强创新，构建更系统、更精准、更有效、更有竞争力的人才政策体系，增强人才政策的吸引力和竞争力。二是推动人才科技人力资源服务业发展壮大，支持建设国家级人力资源服务产业园，积极鼓励各类人才科技中介服务机构。支持高端猎头机构发展，鼓励高端猎头机构在我省海外高层次人才猎聘、引进、服务方面发挥更大更积极作用。培育科技中介服务组织，进一步推动开展技术经纪专业职称评审，加强职业化技术经理人队伍建设。三是加快建立我省高层次人才一体化服务平台，通过设立线下服务窗口、线上服务平台，加大保障性租赁住房供给，推动符合条件的人才纳入公租房、保障性租赁房、产权型保障房保障范围。积极推进在青年科研人才集聚区的优质中小学、附属幼儿园建设，切实解决好人才住房、子女教育等方面的“后顾之忧”。下一步，我厅将配合有关部门，继续推动建立人才服务“一窗通办、一网覆盖、一码通行”的服务模式，打造全域化、便捷高效人才服务网络，推动建设“懂政策、精业务、会服务”的重点人才（企业）服务专员队伍，积极回应人才关切。

    感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持!

    领导署名：孔繁军

    联 系 人：曾艺钊

    联系电话：0591-87833713

                                                 福建省人力资源和社会保障厅

2023年8月24日

    （此件主动公开）