各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区社会事业局，各有关省属人才服务机构，省直和中央在闽单位人事部门，各高等院校，各企事业单位：

　　人力资源社会保障部将举办职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（以下简称联合招聘活动）。为充分利用联合招聘活动平台，方便我省各类用人单位跨区域招聘高校毕业生，现就有关事项通知如下：

　　一、活动名称

　　职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动

　　二、活动时间

　　2024年3月20日至5月31日

　　三、服务对象

　　（一）2024届及往届离校未就业高校毕业生

　　（二）有招聘需求的各类用人单位

　　四、活动内容

　　（一）线上招聘活动。各设区市和平潭综合实验区人社部门要持续推出各类行业性、区域性的线上专场招聘,充分利用新媒体平台，开展视频双选会、企业云宣讲等活动，鼓励“走进企业”直播带岗，提供沉浸式求职体验。福建就业网高校毕业生专区（以下简称毕业生专区，https://www.fj99.org.cn/bys/）汇聚发布全省最新的招聘活动信息、就业创业政策和公共就业服务机构信息，为毕业生和用人单位提供多样化的网上求职招聘服务。各地人社部门要进一步宣传推广毕业生专区的功能定位和使用方法，引导有招聘需求的用人单位登录毕业生专区发布招聘信息。各高校要广泛向在校生宣传推介毕业生专区，重点组织毕业学年毕业生有效使用。

　　（二）线下招聘活动。各设区市和平潭综合实验区人社部门要结合本地区产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。结合就业需求量大、市场紧缺领域，推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会。支持结合我省区域发展战略，推出闽东南、闽西北等区域专场招聘会。

　　（三）跨区域巡回招聘活动。支持高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会。统一使用“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘XX站（主办地名称）”名称。巡回站点提前发布当地毕业生相关信息，各地根据用人单位需求组团参会，周边地区可组织毕业生就近参会。鼓励巡回站点组织参会组团机构、高校、用人单位和行业专家等适时开展工作交流研讨。

　　（四）多样化就业创业服务。各设区市和平潭综合实验区人社部门要组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导等活动，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。加大进校园频次，组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高求职能力。推出政策宣讲和就业指导微课，提升毕业生求职就业能力。积极推广闽政通“福建毕业生求职招聘”小程序（见附件1），将有求职需求的毕业生纳入专项招聘活动，提供针对性就业服务。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各设区市和平潭综合实验区人社部门要充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，提高到战略高度通盘考虑，统筹安排。要加强部门沟通协作，引导各类市场主体共同参与，汇聚资源，形成合力，为高校毕业生提供全方位多元化服务。

　　（二）发掘紧缺岗位。各设区市和平潭综合实验区人社部门要聚焦产业发展前沿，主动对接本地工业园区、重点企业等，发掘岗位信息。及时掌握本地基层岗位空岗情况，多渠道、多领域归集发布适合高校毕业生就业的基层岗位。聚焦吸纳就业能力强的中小微企业岗位需求，充分发挥中小微企业就业主渠道作用。请各地人社部门筛选不少于20个紧缺岗位信息，集中在中国国家人才网和福建就业网高校毕业生专区同步展示。

　　（三）广泛宣传引导。各设区市和平潭综合实验区人社部门要充分利用各类媒体开展宣传报道，提前发布岗位信息、招聘预告、活动安排等，吸引更多毕业生和用人单位参与活动。把握好活动启动、阶段性进展、活动收官等重要节点，大力宣传活动亮点成效，进一步扩大活动声势和影响。

　　（四）及时反馈总结。各设区市和平潭综合实验区人社部门要加强活动效果梳理和分析，细化措施安排，充分利用互联网大数据技术，跟进服务进程，掌握服务成效。各地人社部门要于3月28日前报送紧缺岗位信息表（见附件2）。每2周报送1次各地特色活动信息表（见附件3），首次报送时间为3月12日前。活动结束后形成工作小结和基本情况表（见附件4），于5月31日前报送省大中专毕业生就业工作中心邮箱。

　　六、联系方式

　　联系电话：0591-87674885

　　邮    箱：bys@rst.fujian.gov.cn

　　附件：1.闽政通“福建毕业生求职招聘”小程序二维码

　　　　　2.紧缺岗位信息表

　　　　　3.特色活动信息表

　　　　　4.基本情况表

　　福建省人力资源和社会保障厅办公室

　　2024年3月11日