各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区社会事业局：

　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，根据人社部有关工作部署，决定开展福建省2024年“百日千万招聘专项行动”。现就有关事项通知如下：

　　一、行动主题

　　职引未来 筑梦青春

　　二、行动内容

　　在全省范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益招聘专项行动。

　　三、行动时间

　　2024年6月7日至9月14日。

　　四、服务对象

　　（一）重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者；

　　（二）有招聘需求的各类用人单位。

　　五、行动目标

　　利用100天左右时间，发挥我省各级各类平台优势，多渠道开发归集热门行业、新兴产业、重点企业等优质就业岗位信息，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，集中组织直播带岗、网络专区服务、线下专场招聘等岗位对接活动，线上线下齐发力，提升活动实效，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。

　　六、工作任务

　　（一）加强岗位信息归集。各设区市及平潭综合实验区人社部门要利用各级各类平台，多渠道、大规模、集中式开发归集一大批就业或见习岗位信息，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。组织“人社局长访企入园拓岗活动”，详细掌握辖区内重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘需求，广泛收集招聘岗位信息。主动对接有关部门及时掌握本地机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况。动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息，在本地就业服务平台归集发布的同时，向福建就业网集中推送。

　　（二）加密开展线上招聘。各设区市及平潭综合实验区人社部门要面向高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类人群，有针对性的推出线上专场招聘活动。福建就业网-高校毕业生专区（以下简称毕业生专区，https://www.fj99.org.cn/bys/）汇聚发布全省最新的岗位信息、招聘活动信息和就业创业政策，为毕业生和用人单位提供多样化的网上求职招聘服务。各地人社部门要进一步宣传推广毕业生专区的功能定位和使用方法，引导有招聘需求的用人单位登录毕业生专区发布招聘信息。鼓励各级公共就业服务机构、高校和人力资源服务机构依托毕业生专区“招聘会”栏目举办网络招聘会，符合条件的场次优先纳入公共就业服务资助范围。

　　（三）大力推进直播带岗。各设区市及平潭综合实验区人社部门要聚焦重点企业、重点项目等举办分主题、分行业、分群体直播带岗活动。各级公共就业服务机构要积极与广播电视融媒体和各类新媒体合作，打造分时段直播带岗矩阵，探索多平台联动的直播带岗模式，大力培育具有地区特色的直播带岗服务品牌。支持开展“跨地区联动直播带岗”、“人社（就业）局长进直播间”等活动，强化求职招聘服务，同时将就业创业政策咨询、职业指导、创业项目推介等纳入直播服务范围，不断丰富公共就业服务网络直播内容。通过探企探岗、企业直播等多种方式增加直播带岗吸引力。在活动期间，提前发布网络直播活动预告，各地人社部门每两周至少组织一场直播带岗活动。

　　（四）统筹开展线下招聘。各设区市及平潭综合实验区人社部门要结合本地区产业特点、各类群体和用人单位需求，开展灵活、多元线下招聘活动，合理安排行业、区域、群体招聘场次，着力提高人岗匹配率。面向数字经济、绿色经济、银发经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业开展行业性专场招聘活动。支持结合我省区域发展战略，在高校毕业生较集中的地区，开展闽东南、闽西北等区域专场招聘活动。聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。

　　（五）广泛开展政策宣传。各设区市及平潭综合实验区人社部门要全面梳理最新的促进高校毕业生就业创业政策措施，归集发布政策服务清单、经办机构清单，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送。线上线下招聘对接活动都要设立政策宣传专区，集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。

　　七、工作要求

　　（一）加强组织保障。各设区市及平潭综合实验区人社部门要把实施好百日千万招聘专项行动作为稳就业的重要手段，高度重视，精心组织，切实增强做好高校毕业生等青年就业服务工作的责任感使命感。要将百日千万招聘专项行动与本地开展的各项公共就业服务工作紧密结合，一体部署、统筹谋划，制定实施方案，指定专门机构，安排专人负责，压实工作责任，落实人员、经费、技术等各项保障，确保活动顺利推进，取得扎实成效。

　　（二）精心部署实施。各设区市及平潭综合实验区人社部门在组织招聘活动时，会场要统一使用“百日千万招聘专项行动”标识。要提前谋划合理制定招聘活动排期，有序组织开展本地招聘活动。要按照“谁主办、谁负责”的原则，严格落实安全生产主体责任，消除各类安全隐患，确保专项行动期间各项活动安全有序开展。要加大信息审核力度，对用人单位的资质和招聘信息的真实性、针对性进行必要审查，严格规范招聘信息采集，坚决杜绝各类虚假信息。

　　（三）加强宣传引导。各设区市及平潭综合实验区人社部门要充分运用新闻媒体、官网官微等多种渠道，提前向社会发布专场预告、活动安排等，积极引导用人单位和劳动者参与。要及时总结、持续报道，宣传推广行动推进情况、创新举措和成效经验，切实增强专项行动效果。

　　各设区市及平潭综合实验区人社部门要于6月12日前报送“百日千万招聘专项行动”联络信息表（附件1）和“百日千万招聘专项行动”招聘月历（附件2）。行动期间，每周三报送上周情况统计表（附件3）、下周特色活动信息表（附件4）和直播带岗活动计划表（附件5），首次报送时间为6月12日。行动结束后，各地要形成工作总结，于9月20日前报送。

　　八、联系方式

　　福建省大中专毕业生就业工作中心

　　电  话：0591-87674885

　　邮  箱：bys@rst.fujian.gov.cn

　　附件：1.“百日千万招聘专项行动”联络信息表

      　　2.“百日千万招聘专项行动”招聘月历

　　      3.“百日千万招聘专项行动”情况统计表

　　      4.“百日千万招聘专项行动”特色活动信息表

　　      5.“百日千万招聘专项行动”直播带岗计划表

　福建省人力资源和社会保障厅办公室

　　2024年6月11日