《通知》指出，各地各有关部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行《保障农民工工资支付条例》《保障中小企业款项支付条例》等规定，树牢群众意识、诚信意识，毫不松懈抓好各项责任、制度、措施落实，依靠法治化、市场化方法，运用行政手段，集中化解存量，严防新增欠，切实维护农民工和民营企业中小企业合法权益，用实际成效检验主题教育成果。　　

　　《通知》强调，要进一步畅通维权渠道，宣传权益保障常识、政策，让企业和劳动者遇到问题敢于维权、投诉有门；要全面组织排查，确保欠薪欠款问题见边见底，严禁瞒报，限时完成排查核实工作；要强力推进化解，对排查核实的欠薪欠款问题，边排查边整治，强力推进解决，确保在规定时限内前取得实质性成效，不得“新官不理旧账”，对无争议欠款马上清偿，存在争议能协商一致部分先行清偿，未达成一致的，限期达成一致，或引导法律途径解决，以争议不决为由，长期不处理、不还款的国有单位予以追责；要强化联合惩戒，依法认定和公开失信联合惩戒名单，实施部门联合惩戒，对恶意欠薪欠款的主体依法依规惩戒并向社会公开曝光，对屡清屡欠农民工工资、民营企业中小企业账款的政府部门减少政府转移支付、限制文明单位评选；要注重源头治理，严禁未批先建、杜绝无预算、超预算支出，加快施工过程价款结算和项目验收、及时足额拨付资金，健全根治欠薪欠款全链条防控体系，深化创建“无欠薪项目部”活动，强化欠薪欠款兜底保障；要以“动态清零”为目标，建立健全问题反映、发现、处置机制和信用评价机制，通报约谈机制、追责问责机制等，推动欠薪问题常态化、长效化治理。 　　

　　《通知》明确，各地各相关部门要充分认识根治欠薪和清理欠款工作的重要性和紧迫性，纳入“一把手”工程，全面压实责任，强化组织协调，密切跟踪进度，加强实地督查和明察暗访，开展分级约谈，推进整改落实。要加强风险分析研判，主动回应社会关切，开展欠薪典型案例集中曝光、以案释法，确保社会大局和谐稳定。