“乡村振兴人才是关键。半山村目前产业发展还相对单一，急需引进人才来破解。”前不久，半山村在尤溪县融媒体中心“融媒人才驿站”的数字平台发布了需求。

　　近年来，半山村实施“人才回引”工程和“跨村联建”党建模式，推行“村社一体”和“党建+金融”机制，村集体收入5年增长37倍。

　　“揭榜挂帅”的是来自福州引凤惠农科技服务有限公司的负责人杨小浪。

　　“我认为我们的技术可以满足半山村丰富业态的需求。”数字平台上看到需求信息后，杨小浪认为半山村的旅游业态初具规模，可以利用公司的精酿啤酒技术，把当地的金柑、百香果等特色水果，开发成具有本土特色的精酿啤酒。

　　2018年起，我省启动实施产业领域“师带徒”引凤计划，通过搭建“师带徒”人才项目资本对接会平台，将省内外创新创业领军人才的产业项目，“嫁接”给返乡入乡创业的群体，以“师带徒”的形式，在各地领办、联办、协办各类经济实体，孵化创业人才，落地创新企业。

　　在此基础上，三明市探索人才项目“揭榜挂帅”赶集日新模式，寻找一条适合当地实际的精准引才新路径。

　　19日，福建省“师带徒”引凤计划——三明人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动，在尤溪县“融媒人才驿站”举办。在这一数字平台上，产业领军人才“展示项目”，返乡创业群体线上“淘项目”，基层项目单位和各地乡村振兴部门“团购”“批发”项目……通过线上路演、线下“揭榜挂帅”，一批人才带着技术和项目与三明成功牵手。

　　“碳化竹条由于生长环境、砍伐时间、碳化工艺等原因，造成颜色深浅不一，以致拣选要花费大量人工。”尤溪县从事竹木深加工的百源木业总经理汤建经现场揭榜了“AI工业视觉检测项目”。他说，该项目通过三年时间的收集形成了数据库，实现机器拣选准确率99%，为企业突破扩大出口、做大做强的瓶颈，提供了技术支撑。

　　“下一步，我们将继续打造数字乡村人才服务平台。常态化展示项目、人才需求，实现项目‘淘’人才、人才‘淘’项目，帮助各地更好地导入人才、项目、资金。”福建省引进人才服务中心副主任、高级工程师赵永莉说，今年将着力打造三明“揭榜挂帅”引凤模式，精准满足企业、乡村发展的需求。

　　“作为精准引才的信息化载体，‘尤溪县数字乡村公共服务平台’，将继续优化各项功能，加强对‘师’的项目遴选和企业需求‘徒’的专家对接能力。”尤溪县融媒体中心主任张敏说。