福建省人力资源市场2021年二季度职业供求状况分析 _ 供求状况分析

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福建省人力资源市场2021年二季度职业供求状况分析

来源：本网发布时间 : 2021-07-14 10:16

本季度分析数据来源于2021年第二季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比上升、环比下降。

1.本季度的求人倍率为1.18，同比上升0.01，环比下降0.13。全省求人倍率曲线变化图如下：

2.各设区市求人倍率与2021年第一季度环比情况如下表：

地区	2021年第一季度求人倍率	2021年第二季度求人倍率	环比增长
福州市	1.21	1.23	0.02
厦门市	1.42	1.12	-0.3
漳州市	1.21	1.22	0.01
泉州市	1.17	1.18	0.01
三明市	1.11	1.09	-0.02
莆田市	1.12	1.12	0
南平市	1.76	1.49	-0.27
龙岩市	1.34	1.43	0.09
宁德市	1.34	1.25	-0.09

3.与上年第二季度同比增长情况见下表：

地区	2020年第二季度求人倍率	2021年第二季度求人倍率	同比增长
福州市	0.92	1.23	0.31
厦门市	1.02	1.12	0.1
漳州市	1.21	1.22	0.01
泉州市	1.26	1.18	-0.08
三明市	1.09	1.09	0
莆田市	1.25	1.12	-0.13
南平市	1.27	1.49	0.22
龙岩市	1.23	1.43	0.2
宁德市	1.21	1.25	0.04

二、劳动力供求总量同比上升、环比下降。

本季度职业供求总量为91.78万人次，同比上升49.77%，环比下降3.55%。其中：岗位需求登记49.68万人次，同比上升50.63%，环比下降8.02%；求职登记42.10万人次，同比上升32.78%，环比上升2.33%。

三、熟练工求人倍率为2.23。

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为8.90万人次，其中岗位需求6.14人次，求职登记2.76万人次，市场求人倍率为2.23，同比上升0.03，环比下降0.09。无技能要求的一般劳动供求总量72.58万人次，其中岗位需求36.93万人次，求职登记35.65万人次，市场求人倍率为1.036，同比上升0.137，环比下降0.088。

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看：第一产业用工需求比例为6.86%，同比下降0.36个百分点，第二产业用工需求比例为43.66%，同比下降11.54个百分点，第三产业用工需求比例为49.48%，同比上升11.90个百分点。

从行业需求来看：“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”、“批发和零售业”占据着各行业中用工量的前三位。“制造业”占比39.68%排在第一位，“居民服务、修理和其他服务业”占比10.57%位居第二位，“批发和零售业”占比10.10%排在第三位。

从用人单位性质来看：“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的47.42%、13.28%、7.40%，内资企业需求总量为39.75万人次，所占比重达到80.01%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的70.55%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的75.17％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。

五、劳动力供给状况。

从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.25%和44.75%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比上升1.05个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的75.82％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为4.85%，环比下降0.67个百分点，同比下降2.83个百分点，占新成长失业青年求职数的47.82%。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的82.84%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位（工种）：家政服务员、缝纫工、婴幼儿发展引导员缺口分别是5370人次、3680人次、3443人次。二是供大于求岗位（工种）：行政办事员、秘书、后勤管理员的市场登记缺口分别是-2733人次、-1915人次、-1487人次。

七、总体分析

二季度，岗位需求人数环比出现下滑，求职人数环比上升，人力资源市场供求关系趋于平缓。大多数企业仍存在一定用工缺口，特别是对普通操作工需求较大。

为保障我省人力资源市场稳定，2021年三季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是持续组织“百日千万网络招聘专项行动”等公共就业服务活动，搭建各类线上线下招聘平台，为企业招工及劳动者求职提供便捷；二是组织企业赴人力资源丰富地区开展招聘活动，帮助企业引进高层次人才和技能人才；三是举办校企合作招聘会，推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1 供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	496,880	420,965	1.18

注：求人倍率=需求人数/求职人数

（二）各产业劳动力需求情况

表2 按产业分组的需求人数

产业	需求人数	所占比重
第一产业	34105	6.86%
第二产业	216924	43.66%
第三产业	245851	49.48%
合计	496880	100.00%

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3 按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	35205	7.09%
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动	1100	0.22%
采矿业	5694	1.15%
其中，开采专业及辅助性活动	417	0.08%
制造业	197147	39.68%
其中，金属制品、机械和设备修理业	5593	1.13%
电力、热力、燃气及水生产和供应业	6200	1.25%
建筑业	13893	2.80%
批发和零售业	50167	10.10%
交通运输、仓储和邮政业	9006	1.81%
住宿和餐饮业	30251	6.09%
信息传输、软件和信息技术服务业	12880	2.59%
金融业	6968	1.40%
房地产业	17292	3.48%
租赁和商务服务业	23247	4.68%
科学研究和技术服务业	4789	0.96%
水利、环境和公共设施管理业	1835	0.37%
居民服务、修理和其他服务业	52498	10.57%
教育	4213	0.85%
卫生和社会工作	1789	0.36%
文化、体育和娱乐业	13557	2.73%
公共管理、社会保障和社会组织	10249	2.06%
国际组织	0	0.00%
合计	496880	100.00%

注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

（四）用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数	所占比重
企业	485851	97.78%
其中：内资企业	397536	80.01%
国有企业	17644	3.55%
集体企业	4116	0.83%
股份合作企业	8369	1.68%
联营企业	7855	1.58%
有限责任公司	65971	13.28%
股份有限公司	36757	7.40%
私营企业	235627	47.42%
其他企业	21197	4.27%
港、澳、台商投资企业	43896	8.83%
外商投资企业	21360	4.30%
个体经营	23059	4.64%
事业	2627	0.53%
机关	315	0.06%
其他	8087	1.63%
合计	496880	100.00%

注：合计=企业+事业+机关+其他

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

（五）各类职业供求情况

表5 按职业分组的供求人数

职业类型	劳动力供求人数比较
职业类型	需求人数	所占比例	求职人数	所占比例	求人倍率
单位负责人	3,040	0.61%	2,880	0.68%	1.06
专业技术人员	36,185	7.28%	23,697	5.63%	1.53
办事人员和有关人员	29,543	5.95%	29,429	6.99%	1.00
商业和服务业人员	149,427	30.07%	114,240	27.14%	1.31
农业牧渔水利生产人员	27,335	5.50%	25,568	6.07%	1.07
生产运输设备操作工	207,727	41.81%	180,748	42.94%	1.15
其他	43,623	8.78%	25,617	6.09%	1.70
无要求	——	——	18,786	4.46%	——
合计	496880	100.00%	420965	100.00%	1.18

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

所占比重=（求职人数/合计）×100%

求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项目	代码	职业代码	需求大于求职缺口最大的前二十个职业
项目	代码	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
家政服务员	1	4-10-01-06	9,699	4,329	5,370	2.24
缝纫工	2	6-05-01-03	5,587	1,907	3,680	2.93
婴幼儿发展引导员	3	4-10-01-01	4,000	557	3,443	7.18
其他生产制造及有关人员	4	6-99-00	13,710	10,600	3,110	1.29
营销员	5	4-01-02-01	3,843	1,844	1,999	2.08
市场营销专业人员	6	2-06-07-02	2,463	584	1,879	4.22
快递员	7	4-02-07-08	4,315	2,484	1,831	1.74
餐厅服务员	8	4-03-02-05	3,323	1,625	1,698	2.04
保洁员	9	4-09-08-01	4,775	3,182	1,593	1.50
电子专用设备装调工	10	6-21-04-01	3,654	2,073	1,581	1.76
包装工	11	6-31-05-00	3,366	1,786	1,580	1.88
制鞋工	12	6-05-04-01	4,071	2,553	1,518	1.59
不便分类的其他从业人员	13	8-00-00-00	7,692	6,211	1,481	1.24
电子商务师	14	4-01-02-02	1,915	435	1,480	4.40
道路客运汽车驾驶员	15	4-02-02-01	1,705	255	1,450	6.69
车工	16	6-18-01-01	2,672	1,367	1,305	1.95
电工	17	6-31-01-03	1,864	600	1,264	3.11
焊工	18	6-18-02-04	2,068	924	1,144	2.24
养老护理员	19	4-10-01-05	1,433	368	1,065	3.89
渔业船员	20	5-04-03-02	2,989	1,941	1,048	1.54

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

项目	代码	职业代码	需求小于求职缺口最大的前二十个职业
项目	代码	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
行政办事员	1	3-01-01-01	3,165	5,898	2,733	0.54
秘书	2	3-01-02-02	1,854	3,769	1,915	0.49
后勤管理员	3	3-01-02-08	973	2,460	1,487	0.40
商品营业员	4	4-01-02-03	2,767	4,239	1,472	0.65
其他办事人员和有关人员	5	3-99-00	1,322	2,734	1,412	0.48
物业管理员	6	4-06-01-01	1,996	3,234	1,238	0.62
保安员	7	4-07-05-01	7,178	8,395	1,217	0.86
收银员	8	4-01-02-04	1,368	2,571	1,203	0.53
餐厅服务员	9	4-03-02-05	6,930	7,892	962	0.88
会计专业人员	10	2-06-03-00	1,739	2,616	877	0.66
其他批发与零售服务人员	11	4-01-99	899	1,719	820	0.52
保卫管理员	12	3-02-02-00	682	1,421	739	0.48
其他专业技术人员	13	2-99-00	1,247	1,986	739	0.63
仓储管理员	14	4-02-06-01	845	1,562	717	0.54
光源与照明工程技术人员	15	2-02-11-03	347	1,058	711	0.33
通信工程技术人员	16	2-02-10-01	739	1,420	681	0.52
打字员	17	3-01-02-05	1,027	1,680	653	0.61
房地产经纪人	18	4-06-02-01	778	1,408	630	0.55
质检员	19	6-31-03-05	334	959	625	0.35
市场营销专业人员	20	2-06-07-02	489	1,113	624	0.44

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

（六）求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数	所占比重
新成长失业青年	42707	10.15%
其中：应届高校毕业生	20423	4.85%
就业转失业人员	47092	11.19%
其他失业人员	21774	5.17%
在业人员	21983	5.22%
下岗职工	9474	2.25%
离退休人员	3117	0.74%
在学人员	6138	1.46%
本省农村人员	46920	11.15%
外埠人员	221760	52.67%
合计	420965	100.00%

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

新成长失业青年>=应届高校毕业生

合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

表9 按性别分组的求职人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	求职人数（人）	求职比重
男	232,565	55.25%
女	188,400	44.75%

注：合计=以上各项之和

求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

表10 按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	166570	33.52%	147968	35.15%	1.24
25-34岁	183966	37.02%	171204	40.67%	1.19
35-44岁	72033	14.50%	65565	15.57%	1.22
45岁以上	25216	5.07%	36228	8.61%	0.81
无要求	49095	9.88%	——	——	——
合计	496880	99.99%	420965	100.00%	1.18

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

合计=以上各项之和

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数（人）	需求比重	求职人数（人）	求职比重	求人倍率
初中及以下	1	185814	37.40%	184036	43.72%	1.12
高中	2	187657	37.77%	164681	39.12%	1.25
其中：职高、技校、中专	3	145605	77.59%	121387	73.71%	1.47
大专	4	49323	9.93%	43995	10.45%	1.23
大学	5	23368	4.70%	22325	5.30%	1.15
硕士以上	6	5903	1.19%	5928	1.41%	1.10
无要求	7	44815	9.02%	——	——	——
合计	8	496880	100.01%	420965	100.00%	1.18

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

高中>=职高、技校、中专

4、技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	18074	3.64%	14791	3.51%	2.26
职业资格四级（中级技能）	9267	1.87%	8707	2.07%	2.10
职业资格三级（高级技能）	5473	1.10%	4079	0.97%	2.38
职业资格二级（技师）	2465	0.50%	1777	0.42%	2.42
职业资格一级（高级技师）	1382	0.28%	974	0.23%	2.45
初级专业技术职务	15605	3.14%	13369	3.18%	2.20
中级专业技术职务	6480	1.30%	4479	1.06%	2.48
高级专业技术职务	2114	0.43%	16258	3.86%	1.17
无技术等级或职称	——	0.00%	356531	84.69%	1.04
无要求	436020	87.75%	——	——	——
合计	496880	100.00%	420965	100.00%	1.18

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

求职比重=（求职人数/合计）×100%

求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

合计=以上各项之和

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