2.各设区市求人倍率与2021年第二季度环比情况如下表： 

地区	2021年第二季度求人倍率	2021年第三季度求人倍率	环比增长
福州市	1.23	1.21	-0.02
厦门市	1.12	1.18	0.06
漳州市	1.22	1.29	0.07
泉州市	1.18	1.18	0
三明市	1.09	1.08	-0.01
莆田市	1.12	1.12	0
南平市	1.49	1.30	-0.19
龙岩市	1.43	1.48	0.05
宁德市	1.25	1.27	0.02

3.与上年第三季度同比增长情况见下表：

地区	2020年第三季度求人倍率	2021年第三季度求人倍率	同比增长
福州市	1.11	1.21	0.1
厦门市	1.18	1.18	0
漳州市	1.22	1.29	0.07
泉州市	1.29	1.18	-0.11
三明市	1.08	1.08	0
莆田市	1.09	1.12	0.03
南平市	1.27	1.30	0.03
龙岩市	1.25	1.48	0.23
宁德市	1.22	1.27	0.05

二、劳动力供求总量同比环比均下降。

本季度职业供求总量为74.09万人次，同比下降14.89%，环比下降19.28%。其中：岗位需求登记40.67万人次，同比下降14.01%，环比下降18.14%；求职登记33.41万人次，同比下降15.93%，环比上升20.63%。

三、熟练工求人倍率为2.27。

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为9.58万人次，其中岗位需求6.65人次，求职登记2.93万人次，市场求人倍率为2.27，同比上升0.01，环比上升0.04。无技能要求的一般劳动供求总量58.25万人次，其中岗位需求28.56万人次，求职登记29.70万人次，市场求人倍率为1.040，同比下降0.016，环比上升0.004。

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看：第一产业用工需求比例为8.58%，同比上升1.35个百分点，第二产业用工需求比例为46.22%，同比下降4.51个百分点，第三产业用工需求比例为45.20%，同比下降5.86个百分点。

从行业需求来看：“制造业”、“农、林、牧、渔业”、“居民服务、修理和其他服务业”占据着各行业中用工量的前三位。“制造业”占比41.90%排在第一位，“农、林、牧、渔业”占比8.80%位居第二位，“居民服务、修理和其他服务业”占比8.42%排在第三位。

从用人单位性质来看：“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的42.64%、15.78%、7.43%，内资企业需求总量为31.36万人次，所占比重达到77.10%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的68.94%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的71.34％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。

五、劳动力供给状况。

从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.05%和44.95%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比下降1.01个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的73.16％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为6.64%，环比上升1.79个百分点，同比上升0.17个百分点，占新成长失业青年求职数的53.51%。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的78.76%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位（工种）：家政服务员、保洁员、快递员缺口分别是5339人次、3313人次、2138人次。二是供大于求岗位（工种）：行政办事员、秘书、保安员的市场登记缺口分别是-2937人次、-2102人次、-1771人次。

七、总体分析

第三季度，岗位需求人数和求职人数环比均出现下滑，人力资源市场供求关系与上季度基本持平。大多数企业仍存在一定用工缺口，特别是对熟练操作工需求较大。

为保障我省人力资源市场稳定，2021年第四季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是持续组织“金秋招聘月活动”等公共就业服务专项活动，结合重点帮扶人群、重点行业开展线上、线下专项招聘活动，帮助脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体实现就业。切实帮助民营、中小微等企业解决招用工难、稳工难等问题，进一步促进人力资源市场供需匹配，助力民营企业发展，为企业招工及劳动者求职提供便捷；二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；三是加大各类就业创业政策宣传，积极落实企业引工用工扶持政策，鼓励企业稳定用工，加强企业用工保障。预计第四季度多数企业的总体生产用工情况将回归平稳。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	406742	334108	1.22

注：求人倍率=需求人数/求职人数

 （二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

产业	需求人数	所占比重
第一产业	34898	8.58%
第二产业	187990	46.22%
第三产业	183854	45.20%
合计	406742	100.00%

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	35804	8.80%
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动	906	0.22%
采矿业	2654	0.65%
其中，开采专业及辅助性活动	313	0.08%
制造业	170412	41.90%
其中，金属制品、机械和设备修理业	5,627	1.38%
电力、热力、燃气及水生产和供应业	8288	2.04%
建筑业	12576	3.09%
批发和零售业	29566	7.27%
交通运输、仓储和邮政业	7954	1.96%
住宿和餐饮业	25761	6.33%
信息传输、软件和信息技术服务业	9634	2.37%
金融业	5180	1.27%
房地产业	19507	4.80%
租赁和商务服务业	18971	4.66%
科学研究和技术服务业	3614	0.89%
水利、环境和公共设施管理业	2012	0.49%
居民服务、修理和其他服务业	34230	8.42%
教育	2900	0.71%
卫生和社会工作	1866	0.46%
文化、体育和娱乐业	4947	1.22%
公共管理、社会保障和社会组织	10844	2.67%
国际组织	22	0.01%
合计	406742	100.00%

注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

（五）各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

所占比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

表6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项  目	代码	职业代码	需求大于求职缺口最大的前二十个职业
			需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
家政服务员	1	4-10-01-06	9285	3946	5339	2.35
保洁员	2	4-09-08-01	6040	2727	3313	2.21
快递员	3	4-02-07-08	4668	2530	2138	1.85
缝纫工	4	6-05-01-03	3188	1119	2069	2.85
营销员	5	4-01-02-01	3830	1905	1925	2.01
育婴员	6	4-10-01-02	2071	167	1904	12.40
其他生产制造及有关人员	7	6-99-00	10844	8993	1851	1.21
婴幼儿发展引导员	8	4-10-01-01	2000	151	1849	13.25
电工	9	6-31-01-03	2301	512	1789	4.49
制鞋工	10	6-05-04-01	4212	2430	1782	1.73
包装工	11	6-31-05-00	3585	1873	1712	1.91
餐厅服务员	12	4-03-02-05	3231	1617	1614	2.00
电子专用设备装调工	13	6-21-04-01	3619	2061	1558	1.76
不便分类的其他从业人员	14	8-00-00-00	7932	6436	1496	1.23
道路客运汽车驾驶员	15	4-02-02-01	1550	184	1366	8.42
车工	16	6-18-01-01	2491	1338	1153	1.86
纺纱工	17	6-04-02-01	1662	525	1137	3.17
渔业船员	18	5-04-03-02	3110	1991	1119	1.56
其他机械制造基础加工人员	19	6-18-99	3286	2222	1064	1.48
焊工	20	6-18-02-04	2033	1070	963	1.90

表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

项  目	代码	职业代码	需求小于求职缺口最大的前二十个职业
			需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
行政办事员	1	3-01-01-01	2883	5820	2937	0.50
秘书	2	3-01-02-02	2224	4326	2102	0.51
保安员	3	4-07-05-01	8145	9916	1771	0.82
后勤管理员	4	3-01-02-08	1019	2777	1758	0.37
其他办事人员和有关人员	5	3-99-00	1318	2902	1584	0.45
商品营业员	6	4-01-02-03	2957	4215	1258	0.70
物业管理员	7	4-06-01-01	1922	3101	1179	0.62
收银员	8	4-01-02-04	1095	2233	1138	0.49
其他批发与零售服务人员	9	4-01-99	1028	2000	972	0.51
餐厅服务员	10	4-03-02-05	1727	2648	921	0.65
质检员	11	6-31-03-05	620	1512	892	0.41
仓储管理员	12	4-02-06-01	795	1672	877	0.48
光源与照明工程技术人员	13	2-02-11-03	389	1233	844	0.32
会计专业人员	14	2-06-03-00	1666	2508	842	0.66
保卫管理员	15	3-02-02-00	790	1592	802	0.50
通信工程技术人员	16	2-02-10-01	885	1676	791	0.53
市场营销专业人员	17	2-06-07-02	531	1313	782	0.40
其他专业技术人员	18	2-99-00	1339	2102	763	0.64
装卸搬运工	19	4-02-05-01	935	1676	741	0.56
家政服务员	20	4-10-01-06	556	1211	655	0.46

                                        注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 

 

 

（六）求职人员构成情况

表8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数	所占比重
新成长失业青年	41486	12.42%
其中：应届高校毕业生	22198	6.64%
就业转失业人员	38433	11.50%
其他失业人员	19347	5.79%
在业人员	16166	4.84%
下岗职工	6680	2.00%
离退休人员	2795	0.84%
在学人员	5246	1.57%
本省农村人员	47235	14.14%
外埠人员	156720	46.91%
合计	334108	100.00%

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

 

 

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

                 表9  按性别分组的求职人数

性别	劳动力供求人数比较
	求职人数（人）	求职比重
男	183,928	55.05%
女	150,180	44.95%

   注： 合计=以上各项之和

  求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

                       表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	132570	32.59%	112950	33.81%	1.30
25-34岁	147839	36.35%	131490	39.36%	1.25
35-44岁	62001	15.24%	61748	18.48%	1.13
45岁以上	21298	5.24%	27920	8.36%	0.89
无要求	43034	10.58%	——	——	——
合计	406742	100.00%	334108	100.00%	1.22

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

    合计=以上各项之和

 

3、文化程度

表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度		劳动力供求人数比较
		需求人数（人）	需求比重	求职人数（人）	求职比重	求人倍率
初中及以下	1	143908	35.38%	140533	42.06%	1.15
高中	2	146250	35.96%	122624	36.70%	1.32
其中：职高、技校、中专	3	108503	74.19%	87770	71.58%	1.59
大专	4	45487	11.18%	43834	13.12%	1.17
大学	5	23357	5.74%	22562	6.75%	1.16
硕士以上	6	4809	1.18%	4555	1.36%	1.18
无要求	7	42931	10.55%	——	——	——
合计	8	406742	100.00%	334108	100.00%	1.22

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

 高中>=职高、技校、中专

 

 
4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	19825	4.87%	15644	4.68%	2.31
职业资格四级（中级技能）	10390	2.55%	9317	2.79%	2.16
职业资格三级（高级技能）	5776	1.42%	4387	1.31%	2.36
职业资格二级（技师）	2369	0.58%	1435	0.43%	2.69
职业资格一级（高级技师）	1217	0.30%	687	0.21%	2.81
初级专业技术职务	14991	3.69%	11994	3.59%	2.29
中级专业技术职务	3573	0.88%	3332	1.00%	2.11
高级专业技术职务	1153	0.28%	1740	0.52%	1.70
无技术等级或职称	——	0.00%	285572	85.47%	1.04
无要求	347448	85.42%	——	——	——
合计	406742	100%	334108	100%	——

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

    求职比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

    合计=以上各项之和