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福建省人力资源市场2019年四季度职业供求状况分析

来源：本网 发布时间 : 2020-03-05 15:02
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　　本季度分析数据来源于2019年第四季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。

　　一、求人倍率略高于去年同期及上季度。

　　   1.本季度的求人倍率为1.46，同比上升0.01，环比上升0.24。全省求人倍率曲线变化图如下：

　　

　　2.各设区市求人倍率与2019年第三季度环比情况如下表： 

　　地区

　　2019年第三季度求人倍率

　　2019年第四季度求人倍率

　　环比增长

　　福州市

　　1.21

　　1.22

　　0.01

　　厦门市

　　1.23

　　1.6

　　0.37

　　漳州市

　　1.22

　　1.22

　　0

　　泉州市

　　1.34

　　1.3

　　-0.04

　　三明市

　　1.08

　　1.08

　　0

　　莆田市

　　1.14

　　1.06

　　-0.08

　　南平市

　　1.27

　　1.21

　　-0.06

　　龙岩市

　　1.18

　　1.21

　　0.03

　　宁德市

　　1.21

　　1.22

　　0.01

　　3.与上年第四季度同比增长情况见下表：

　　地区

　　2018年第四季度求人倍率

　　2019年第四季度求人倍率

　　同比增长

　　福州市

　　1.23

　　1.22

　　-0.01

　　厦门市

　　1.53

　　1.6

　　0.07

　　漳州市

　　1.21

　　1.22

　　0.01

　　泉州市

　　1.25

　　1.3

　　0.05

　　三明市

　　1.08

　　1.08

　　0

　　莆田市

　　1.32

　　1.06

　　-0.26

　　南平市

　　1.2

　　1.21

　　0.01

　　龙岩市

　　1.17

　　1.21

　　0.04

　　宁德市

　　1.22

　　1.22

　　0

　　 二、劳动力供求总量同比下滑、环比呈现上升态势。

　　本季度职业供求总量为132.2万人次，环比上升34.42%。其中：岗位需求登记78.48万人次，比上季度上升45.47%；求职登记53.72万人次，比上季度上升21%。

　　三、熟练工求人倍率为2.14。

　　本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为13.36万人次，其中岗位需求9.11万人次，求职登记4.25万人次，市场求人倍率为2.14，同比上升0.29，环比上升0.21。无技能要求的一般劳动力供求总量为109.59万人次，其中岗位需求63.12万人次，求职登记46.47万人次，市场求人倍率为1.36，同比下降0.012，环比上升0.29。

　　四、市场需求方面的变化情况。

　　从产业需求来看：第一产业用工需求比例为2.20%，同比上升0.19个百分点，第二产业所需劳动力比重本季度为61.38%，比上年同期上升8.44个百分点，第三产业用工需求比例为36.42%，同比下降8.63个百分点。

　　从行业需求来看：制造业、批发和零售业、房地产业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比58.33%排在第一位，批发和零售业占比6.43%位居第二位，住宿和餐饮业占比4.72%排在第三位。

　　从用人单位性质来看：私营公司、港澳台商投资企业、外商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的34.34%、19.67%、16.88%，内资企业需求总量为44.66万人次，所占比重达到56.91%。

　　从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，本季度用人单位对男工的需求比女工低，男工的求人倍率为1.33，也低于女工的1.63。在年龄上，用人单位更青睐25-34岁的年轻人，占需求总量的39.82%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的84.65％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。

　　五、劳动力供给状况。

　　从性别上看，男、女求职人数各占总量的56.18%和43.82%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例较上年同期基本持平（上升0.2个百分点）。

　　从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的81.91％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

　　从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为4.83%，环比下降2.21个百分点，同比上升0.17个百分点，占新成长失业青年求职数的60.68%。

　　从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的87.98%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

　　六、供求状况对比

　　一是求大于供岗位（工种）：裁剪缝纫工、鞋帽制作工、纺织针织印染工的市场登记缺口分别是2930人次、2783人次、2760人次。二是供大于求岗位（工种）：营业人员/收银员、治安保卫人员、计算机技术员的市场登记缺口分别是-2556人次、-2099人次、-1981人次。

　　七、总体分析

　　临近春节，本季度人力资源市场供求关系趋于紧张，部分劳动者开始返乡，企业招工用工需求进一步加大，对熟练工、普通工的需求均出现上升态势，求人倍率较高，供求关系较为紧张。

　　为保障我省人力资源市场稳定，2020年一季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是节前开展企业用工需求及返乡务工人员问卷调查，及时掌握人力资源市场供求动态；二是春节期间密集举办各类招聘活动，促进人力资源市场供求双方精准对接；三是借助公共就业服务网、微信公众号、手机APP等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；四积极落实企业引工用工扶持政策，鼓励企业稳定用工，加强企业用工保障。多数企业对2020年一季度的生产经营充满信心，极少企业2020年一季度有裁员计划。预计第一季度多数企业的总体生产用工情况将回归平稳，求人倍率将会下降。

　　八、劳动力供求具体情况见下列各表

　　（一）供求总体情况

　　                                       表1  供求总体人数

　　　

　　需求人数

　　求职人数

　　求人倍率

　　合计

　　784811

　　537217

　　1.46

　　注：求人倍率=需求人数/求职人数

　　（二）各产业劳动力需求情况

　　                       表2  按产业分组的需求人数

　　

　　产业

　　需求人数

　　所占比重

　　第一产业

　　17232

　　2.20%

　　第二产业

　　481732

　　61.38%

　　第三产业

　　285847

　　36.42%

　　合计

　　784811

　　100.00%

　　

　　注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

　　          合计=第一产业+第二产业+第三产业

　　

　　

　　     （三）行业需求情况

　　

 
 

　　

　　

　　表3  按行业分组的需求人数

　　

行业

　　需求人数

　　所占比重

　　农、林、牧、渔业

　　16305

　　2.08%

　　采掘业

　　1312

　　0.17%

　　制造业

　　457776

　　58.33%

　　电力、燃气及水的生产和供应业

　　8757

　　1.12%

　　建筑业

　　14078

　　1.79%

　　交通运输、仓储及邮政业

　　13731

　　1.75%

　　信息传输、计算机服务和软件业

　　26908

　　3.43%

　　批发和零售业

　　50487

　　6.43%

　　住宿和餐饮业

　　32121

　　4.09%

　　金融业

　　14669

　　1.87%

　　房地产业

　　37075

　　4.72%

　　租赁和商务服务业

　　24532

　　3.13%

　　科学研究、技术服务和地质勘查业

　　36126

　　4.60%

　　水利、环境和公共设施管理业

　　1742

　　0.22%

　　居民服务和其他服务业

　　31343

　　3.99%

　　教育

　　5739

　　0.73%

　　卫生、社会保障和社会福利业

　　2681

　　0.34%

　　文化、体育和娱乐业

　　8683

　　1.11%

　　公共管理和社会组织

　　268

　　0.03%

　　国际组织

　　478

　　0.07%

　　合计

　　784811

　　100.00%
　

　　

　　（四）用人单位需求情况

　　表4  按用人单位性质分组的需求人数　　

单位性质

　　需求人数

　　所占比重

　　企业

　　内资企业

　　国有企业

　　22143

　　2.82%

　　集体企业

　　5074

　　0.65%

　　股份合作企业

　　5561

　　0.71%

　　联营企业

　　4970

　　0.63%

　　有限责任公司

　　50755

　　6.47%

　　股份有限公司

　　52454

　　6.68%

　　私营公司

　　269482

　　34.34%

　　其他企业

　　36183

　　4.61%

　　港、澳、台商投资企业

　　154384

　　19.67%

　　外商投资企业

　　132513

　　16.88%

　　个体经营

　　42793

　　5.45%

　　事    业

　　1375

　　0.18%

　　机    关

　　197

　　0.03%

　　其    他

　　6927

　　0.88%

　　合    计

　　784811

　　100.00%
=企业+事业+机关+其他

　　注：合计

　　          企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营

　　          内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

　　 

　　（五）各类职业供求情况

　　                                    表5  按职业分组的供求人数

　　职业类别

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　所占比例

　　求职人数

　　所占比例

　　求人倍率

　　单位负责人

　　3393

　　0.43%

　　3692

　　0.69%

　　0.91

　　专业技术人员

　　61660

　　7.86%

　　28981

　　5.39%

　　2.08

　　办事人员和有关人员

　　24709

　　3.15%

　　26461

　　4.93%

　　0.92

　　商业和服务业人员

　　173383

　　22.09%

　　122220

　　22.75%

　　1.40

　　农业牧渔水利生产人员

　　22896

　　2.92%

　　14610

　　2.72%

　　1.54

　　生产运输设备操作工

　　479057

　　61.04%

　　320580

　　59.67%

　　1.47

　　其他

　　19713

　　2.51%

　　12429

　　2.31%

　　1.56

　　无要求

　　0

　　 

　　8244

　　1.54%

　　 

　　合计

　　784811

　　100.00%

　　537217

　　100.00%

　　1.46

　　注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

　　所占比重=（求职人数/合计）×100%

　　    求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

　　

　　 表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

　　

　　职    业

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　求职人数

　　缺口人数

　　求人倍率

　　裁剪缝纫工

　　5760

　　2830

　　2930

　　2.04

　　鞋帽制作工

　　6206

　　3423

　　2783

　　1.81

　　纺织针织印染工

　　6732

　　3972

　　2760

　　1.69

　　普工

　　22575

　　20118

　　2457

　　1.12

　　营业员

　　4440

　　2350

　　2090

　　1.89

　　电子器件装配工

　　6205

　　4406

　　1799

　　1.41

　　力工

　　8369

　　6753

　　1616

　　1.24

　　电子元件制造装调工

　　2349

　　844

　　1505

　　2.78

　　饭店服务人员

　　5292

　　3821

　　1471

　　1.38

　　推销展销人员

　　3470

　　2299

　　1171

　　1.51

　　 

　　表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

　　职    业

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　求职人数

　　缺口人数

　　求人倍率

　　营业人员、收银员

　　2903

　　5459

　　-2556

　　0.53

　　治安保卫人员

　　2016

　　4115

　　-2099

　　0.49

　　计算机技术员

　　1468

　　3449

　　-1981

　　0.43

　　机动车驾驶员

　　2322

　　4011

　　-1689

　　0.58

　　秘书

　　1051

　　2483

　　-1432

　　0.42

　　财会人员

　　1619

　　2994

　　-1375

　　0.54

　　办公人员

　　1969

　　3282

　　-1313

　　0.60

　　其他行政办公人员

　　954

　　2258

　　-1304

　　0.42

　　物业管理人员

　　981

　　2137

　　-1156

　　0.46

　　仓储人员

　　931

　　1686

　　-755

　　0.55

　　注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

　　  

 
 
 

　　

　　（六）求职人员构成情况

　　表8  按求职人员类别分组的求职人数

　　

求职人员类别

　　求职人数

　　所占比重

　　新成长失业青年

　　42790

　　7.97%

　　         其中：应届高校毕业生

　　25966

　　4.83%

　　就业转失业人员

　　45859

　　8.54%

　　其他失业人员

　　20299

　　3.78%

　　在业人员

　　14564

　　2.71%

　　下岗职工

　　13705

　　2.55%

　　离退休人员

　　1051

　　0.20%

　　在学人员

　　5319

　　0.99%

　　本省农村人员

　　58174

　　10.83%

　　外埠人员

　　335456

　　62.44%

　　合计

　　537217

　　100.00%

　　 

　　注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

　　    新成长失业青年>=应届高校毕业生

　　    合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

　　  

　　（七）招聘、应聘条件情况

　　1、性别

　　表9  按性别分组的供求人数

　　性别

　　 

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　所占比重

　　求职人数

　　所占比重

　　求人倍率

　　男

　　282714

　　36.02%

　　301797

　　56.18%

　　1.33

　　女

　　292128

　　37.22%

　　235420

　　43.82%

　　1.63

　　无需求

　　209969

　　26.76%

　　0

　　 

　　 

　　合计

　　784811

　　100.00%

　　537217

　　100.00%

　　1.46

　　注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

　　    所占比重=（求职人数/合计）×100%

　　    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

　　  

　　2、年龄

　　表10  按年龄分组的供求人数

　　年龄

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　所占比重

　　求职人数

　　所占比重

　　求人倍率

　　16-24岁

　　277095

　　35.31%

　　214389

　　39.91%

　　1.43

　　25-34岁

　　312515

　　39.82%

　　225642

　　42.00%

　　1.52

　　35-44岁

　　108053

　　13.77%

　　80350

　　14.96%

　　1.48

　　45岁以上

　　15475

　　1.97%

　　16836

　　3.13%

　　1.05

　　无要求

　　71673

　　9.13%

　　0

　　0

　　0

　　合计

　　784811

　　100.00%

　　537217

　　100.00%

　　1.46

　　注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

　　    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

　　    合计=以上各项之和

　　  

　　3、文化程度

　　表11  按文化程度分组的供求人数

　　

文化程度

　　 

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　所占比重

　　求职人数

　　所占比重

　　求人倍率

　　初中以下

　　345145

　　43.98%

　　235399

　　43.82%

　　1.54

　　高中

　　319155

　　40.67%

　　237248

　　44.16%

　　1.42

　　其中：职高、技校、中专

　　267871

　　83.93%

　　173485

　　73.12%

　　1.72

　　大专

　　58117

　　7.41%

　　46083

　　8.58%

　　1.34

　　大学

　　19660

　　2.51%

　　17279

　　3.22%

　　1.21

　　硕士以上

　　1645

　　0.21%

　　1200

　　0.22%

　　1.45

　　无要求

　　41089

　　5.22%

　　8

　　0.00%

　　0

　　合计

　　784811

　　100.00%

　　537217

　　100.00%

　　1.46

　　注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

　　     高中>=职高、技校、中专

 
 
 
 

　　4、技术等级或职称

　　表12  按技术等级分组的供求人数

　　

技术等级

　　劳动力供求人数比较

　　需求人数

　　所占比重

　　求职人数

　　所占比重

　　求人倍率

　　职业资格五级（初级技能）

　　21588

　　2.75%

　　26152

　　4.87%

　　2.17

　　职业资格四级（中级技能）

　　8825

　　1.12%

　　11043

　　2.06%

　　2.14

　　职业资格三级（高级技能）

　　3702

　　0.47%

　　5311

　　0.99%

　　2.04

　　职业资格二级（技师）

　　1105

　　0.14%

　　1528

　　0.28%

　　2.04

　　职业资格一级（高级技师）

　　780

　　0.10%

　　788

　　0.15%

　　2.36

　　初级专业技术职务

　　15791

　　2.01%

　　20965

　　3.90%

　　2.09

　　中级专业技术职务

　　3973

　　0.51%

　　6076

　　1.13%

　　1.99

　　高级专业技术职务

　　831

　　0.11%

　　621

　　0.12%

　　2.73

　　无技术等级或职称

　　8682

　　1.11%

　　464733

　　86.51%

　　1.36

　　无要求

　　719534

　　91.68%

　　0

　　0.00%

　　0

　　合计

　　784811

　　100.00%

　　537217

　　100.00%

　　1.46

　　注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

　　    求职比重=（求职人数/合计）×100%

　　    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

　　    合计=以上各项之和

　　 

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