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根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》等的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉;二是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁;三是可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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