(一)申请人是劳动者的，应提交下列材料：(1)《劳动人事仲裁申请书》。(2)申请人身份证复印件一份。(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托权限及委托事项。委托律师或基层法律工作者的，还应提交律师执业证复印件和律师事务所致省仲裁委的函或基层法律工作者执业证复印件和基层法律服务所致省仲裁委的函；委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件和亲属关系证明。(4)证据材料并附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、聘用合同书、工作证、工资表(单)、社会保险缴费清单、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动人事关系的通知等。申请人应提供证据正本一套，并按照被申请人、第三人人数提供副本。(5)申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类(1)至(5)项资料外，申请人可推举一名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。(二)申请人是用人单位的，应提交下列材料：(1)用人单位工商注册登记信息或机关、事业单位、社会团体法人登记信息或民办非企业单位登记信息副本复印件一份。(2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托权限和委托事项。(4)证据附证据清单，参见第一类第(4)项要求。