近日，为深化党史学习教育，结合开展“厅局长走流程”活动，践行“我为群众办实事”要求，省人社厅党组成员、副厅长洪长春一行赴福州，先后走访了省人力资源服务有限公司、海峡银行制发卡窗口，了解企业申请特殊工时审批流程，参与现场核验环节，实地体验社保卡制发流程，并就福州市构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作开展调研。

　　调研组与省人力资源服务有限公司相关负责人员进行了座谈交流，听取了该公司申请特殊工时情况介绍，并同福州市审批处一起就该企业申请特殊工时员工的工资表、考勤表、劳动规章制度（员工手册）、劳动合同、特殊工时方案等材料进行现场核验。随后，调研组到东部办公区海峡银行制发卡窗口实地体验福州市社保卡发卡用卡流程，并听取了福州市构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作进展及迎接人社部考核验收和福州市社保卡发放等相关情况汇报。

　　洪长春副厅长要求，一要继续采取“一延三减”举措优化特殊工时审批服务，二要持续推进社保卡统一制发规范，三要全力做好构建和谐劳动关系综合配套改革试点总结提升和考核验收工作。（劳动关系处、信息中心）