福建省人力资源市场2026年第二季度职业供求状况分析 _ 统计分析

当前位置：首页 > 政务公开 > 统计信息 > 统计分析

福建省人力资源市场2026年第二季度职业供求状况分析

来源：福建省劳动就业服务局发布时间 : 2026-08-03 16:24

福建省人力资源市场2026年第二季度职业供求状况分析

（2026年7月）

本季度分析数据来源于2026年第二季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。

一、人力资源市场供求变化情况

（一）劳动力供求总量情况

本季度职业供求总量为50.12万人次，同比上升24.84%，环比下降12.17%。其中：岗位需求登记27.35万人次，同比上升25.58%，环比下降15.05%；求职登记22.77万人次，同比上升23.96%，环比下降8.44%。

（二）求人倍率情况

本季度求人倍率为1.2，同比上升0.01，环比下降0.09。有技能要求的熟练工供求总量为10.69万人次，其中岗位需求7.27万人次，求职登记3.42万人次，市场求人倍率为2.13，同比上升0.18，环比下降0.09。无技能要求的一般劳动力供求总量32.97万人次，其中岗位需求15.69万人次，求职登记17.28万人次，市场求人倍率为0.91，同比上升0.08，环比下降0.07。

（三）劳动力市场需求情况

从产业需求来看：第一产业用工需求比例为4.41%，同比下降1.16个百分点，第二产业用工需求比例为50.37%，同比上升0.05个百分点，第三产业用工需求比例为45.22%，同比上升1.11个百分点。

从行业需求来看：“制造业”“住宿和餐饮业”“租赁和商务服务业”占据着各行业中用工量的前三位，占比依次为44.84%、6.36%、5.65%。

从用人单位性质来看：内资企业需求总量为21.37万人次，所占比重达到企业需求总量的80.65%；内资企业中的“私营企业”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占企业需求总量的31.11%、30.57%、7.8%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的57.2%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度占比最大，占需求总量的55.24％。

（四）劳动力供给情况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.31%和44.69%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比下降2.03个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的62.99％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为9.42%，环比上升2.02个百分点，同比上升0.61个百分点，占新成长失业青年求职数的46.7%。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的57.22%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

二、总体分析

2026年第二季度，随着两节用工高峰期的结束，全省企业用工需求和求职人数较上季度环比有所下降，表明季节性因素消退后，市场热度较一季度有所降温，但供求总量较上年同期有所上升。主要原因在于“福建就业呼叫中心”线上服务平台于6月上线，厦门市、区两级人社部门同步开展政策宣传与业务指导，带动企业线上申报用工需求，导致用工需求登记量同比增长明显。求人倍率同比上升、环比下降，排除厦门市因特殊因素造成数据大幅波动，整体人力资源市场供求仍不旺盛。

三、下一步举措

为保障我省人力资源市场稳定，2026年第三季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是积极开展公共就业招聘专项活动，促进人力资源市场供求双方精准对接；二是加强数字赋能，依托信息化平台实现全省岗位信息统一归集和智能推送，为企业发布招聘信息及劳动者获取求职信息提供支撑；三是继续用好政策“工具箱”，落实各项稳就业惠企政策，助力企业稳岗扩岗，鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业。

四、劳动力供求情况相关图表

（一）供求总体情况

表1 供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	273,451	227,709	1.20

注：求人倍率=需求人数/求职人数

（二）各产业劳动力需求情况

表2 按产业分组的需求人数

产业	需求人数	所占比重
第一产业	12064	4.41%
第二产业	137740	50.37%
第三产业	123647	45.22%
合计	273451	100%

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3 按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	15071	5.51%
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动	3007	1.10%
采矿业	3945	1.44%
其中，开采专业及辅助性活动	1192	0.44%
制造业	122620	44.84%
其中，金属制品、机械和设备修理业	5458	2.00%
电力、热力、燃气及水生产和供应业	8496	3.11%
建筑业	9329	3.41%
批发和零售业	15447	5.65%
交通运输、仓储和邮政业	7532	2.75%
住宿和餐饮业	17382	6.36%
信息传输、软件和信息技术服务业	6762	2.47%
金融业	5770	2.11%
房地产业	5168	1.89%
租赁和商务服务业	15450	5.65%
科学研究和技术服务业	9011	3.30%
水利、环境和公共设施管理业	2898	1.06%
居民服务、修理和其他服务业	10256	3.75%
教育	5500	2.01%
卫生和社会工作	5832	2.13%
文化、体育和娱乐业	4873	1.78%
公共管理、社会保障和社会组织	2080	0.76%
国际组织	29	0.01%
合计	273451	100%

注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

（四）用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数	所占比重
企业	264918	96.88%
其中：内资企业	213652	80.65%
国有企业	4873	1.84%
集体企业	2314	0.87%
股份合作企业	3168	1.20%
联营企业	2490	0.94%
有限责任公司	80990	30.57%
股份有限公司	20670	7.80%
私营企业	82418	31.11%
其他企业	16729	6.31%
港、澳、台商投资企业	16198	6.11%
外商投资企业	14569	5.50%
个体经营	20499	7.74%
事业	1504	0.55%
机关	757	0.28%
其他	6272	2.29%
合计	273451	100%

注：合计=企业+事业+机关+其他

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

（五）各类职业供求情况

表5 按职业分组的供求人数

职业类型	劳动力供求人数比较
职业类型	需求人数	所占比例	求职人数	所占比例	求人倍率
单位负责人	9702	3.55%	9174	4.03%	1.06
专业技术人员	23389	8.55%	16203	7.12%	1.44
办事人员和有关人员	22090	8.08%	25443	11.17%	0.87
商业和服务业人员	38960	14.25%	29996	13.17%	1.3
农业牧渔水利生产人员	13605	4.98%	10856	4.77%	1.25
生产运输设备操作工	131560	48.11%	104923	46.08%	1.25
其他	34145	12.49%	19973	8.77%	1.71
无要求	——	——	11141	4.89%	——
合计	273451	100.00%	227709	100.00%	——

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

所占比重=（求职人数/合计）×100%

求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项目	代码	职业代码	需求大于求职缺口最大的前二十个职业
项目	代码	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
保安员	1	4-07-05-01	6102	1713	4389	3.56
缝纫工	2	6-05-01-03	3315	1000	2315	3.32
餐厅服务员	3	4-03-02-05	4412	2413	1999	1.83
车工	4	6-18-01-01	2563	1591	972	1.61
快递员	5	4-02-07-08	2757	1787	970	1.54
营销员	6	4-01-02-01	2939	2023	916	1.45
家政服务员	7	4-10-01-06	1989	1169	820	1.7
制鞋工	8	6-05-04-01	2091	1319	772	1.59
焊工	9	6-18-02-04	1572	883	689	1.78
包装工	10	6-31-05-00	2763	2105	658	1.31
保洁员	11	4-09-08-01	2052	1400	652	1.47
电子专用设备装调工	12	6-21-04-01	678	242	436	2.8
旅店服务员	13	4-03-01-03	915	562	353	1.63
多工序数控机床操作调整工	14	6-18-01-07	802	456	346	1.76
其他生产制造及有关人员	15	6-99-00	1521	1194	327	1.27
水生动物饲养工	16	5-04-02-01	565	252	313	2.24
电子元器件工程技术人员	17	2-02-09-02	394	110	284	3.58
纺织染色工	18	6-04-06-02	533	262	271	2.03
其他专业技术人员	19	2-99-00	396	145	251	2.73
电器接插件制造工	20	6-25-01-11	240	13	227	18.46

表7 需求小于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项目	代码	职业代码	需求小于求职缺口最大的前二十个职业
项目	代码	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
行政办事员	1	3-01-01-01	1778	2806	1028	0.63
物业管理师	2	4-06-01-01	947	1582	635	0.6
收银员	3	4-01-02-04	1027	1659	632	0.62
仓储管理员	4	4-02-06-01	1115	1662	547	0.67
商品营业员	5	4-01-02-03	2002	2542	540	0.79
秘书	6	3-01-02-02	1061	1598	537	0.66
会计专业人员	7	2-06-03-00	837	1373	536	0.61
保卫管理员	8	3-02-02-01	407	942	535	0.43
打字员	9	3-01-02-05	923	1449	526	0.64
采购员	10	4-01-01-00	721	1231	510	0.59
其他办事人员和有关人员	11	3-99-00	504	889	385	0.57
林草种苗工	12	5-02-01-00	237	502	265	0.47
商品防损员	13	4-07-06-02	42	303	261	0.14
后勤管理员	14	3-01-02-08	167	423	256	0.39
安检员	15	4-07-05-02	198	451	253	0.44
电子商务师	16	4-01-06-01	304	532	228	0.57
广告设计师	17	4-08-08-08	163	389	226	0.42
生化药品制造工	18	6-12-05-01	89	304	215	0.29
网约配送员	19	4-10-08-01	294	488	194	0.6
房地产经纪人	20	4-06-02-01	829	984	155	0.84

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

（六）求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数	所占比重
新成长失业青年	45945	20.18%
其中：应届高校毕业生	21455	9.42%
失业人员	36834	16.18%
在业人员	26132	11.48%
退休人员	6058	2.66%
在学人员	6376	2.80%
本市农村求职人员	37835	16.62%
外地户籍求职人员	68529	30.09%
合计	227709	100%

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

新成长失业青年>=应届高校毕业生

合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

表9 按性别分组的求职人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	求职人数（人）	求职比重
男	125954	55.31%
女	101755	44.69%

注：合计=以上各项之和

求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

表10 按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	68343	24.99%	65009	28.55%	1.16
25-34岁	88077	32.21%	78423	34.44%	1.23
35-44岁	60073	21.97%	55697	24.46%	1.18
45岁以上	33279	12.17%	28580	12.55%	1.27
无要求	23679	8.66%	——	——	——
合计	273451	100.00%	227709	100.00%	——

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

合计=以上各项之和

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数（人）	需求比重	求职人数（人）	求职比重	求人倍率
初中及以下	1	80135	29.31%	62009	27.23%	1.4
高中	2	70902	25.93%	68299	29.99%	1.15
其中：职高、技校、中专	3	28505	10.42%	24587	10.80%	1.27
大专	4	48357	17.68%	46431	20.39%	1.15
大学	5	41379	15.13%	44488	19.54%	1.04
硕士以上	6	7574	2.77%	6482	2.85%	1.28
无要求	7	25104	9.18%	——	——	——
合计	8	273451	100.00%	227709	100.00%	——

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

高中>=职高、技校、中专

4、技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	24033	8.79%	19105	8.39%	2.17
职业资格四级（中级技能）	10972	4.01%	9279	4.07%	2.09
职业资格三级（高级技能）	6747	2.47%	5779	2.54%	2.07
职业资格二级（技师）	1994	0.73%	1847	0.81%	1.99
职业资格一级（高级技师）	1519	0.56%	908	0.40%	2.58
初级专业技术职务	13992	5.12%	10711	4.70%	2.21
中级专业技术职务	6265	2.29%	5025	2.21%	2.15
高级专业技术职务	1302	0.48%	2181	0.96%	1.5
无技术等级或职称	0	0.00%	172874	75.92%	0.91
无要求	206627	75.56%	——	——	——
合计	273451	100.00%	227709	100.00%	——

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

求职比重=（求职人数/合计）×100%

求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

合计=以上各项之和

附件下载：

关闭