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增进民生福祉丨福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰参加中共福建省委宣传部 “稳经济 促发展”系列主题新闻发布会

来源:福建人社 发布时间 : 2023-03-27 16:45

  3月24日上午,中共福建省委宣传部召开“稳经济 促发展”系列主题新闻发布会(增进民生福祉专场一),福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰参加发布会,并回答记者提问。 

  发布会上,福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰介绍省人社厅推进稳就业、惠民生有关工作情况,全力实施就业优先战略,持续健全社会保障体系,扎实构建和谐稳定劳动关系。 

  童长峰:

  各位媒体朋友们,大家上午好!下面,我向大家通报省人社厅推进稳就业、惠民生有关工作情况: 

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入贯彻以人民为中心的发展思想,着力保障和改善民生,人民生活全方位改善,人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。全省人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实省委、省政府工作要求,全力实施就业优先战略,持续健全社会保障体系,扎实构建和谐稳定劳动关系,着力提升人社公共服务能力,为全方位推进高质量发展贡献人社力量。 

  主要介绍三个方面情况: 

  

一是全力以赴稳就业、抢开局。2022年以来,针对就业压力凸显,我们深入落实稳经济一揽子政策,就业政策提质加力,因时因势实施系列援企稳岗政策,免申即享、直达基层、直惠企业,全年兑现稳就业奖补25.2亿元,惠及企业37.2万家、职工596.8万人,全年全省城镇新增就业51.97万人,就业局势保持稳定。今年以来,我们按照省委、省政府工作安排,组织开展稳工招工抢开局“八闽春暖”活动,指导各地抢“两节”时间窗口、抢政策兑现窗口、抢供需调整窗口,多措并举留工、招工、引工。一方面,强化政策支持,出台稳工稳产促就业七条措施,鼓励各类用工主体共同招工引工,并给予劳动者新增岗位补贴,吸引省内外劳动力在闽稳定就业,至2月底,各项稳就业政策支出6.11亿元,惠及企业8.8万家、职工132.27万人。另一方面,组织专项招工引工,春节前后,我厅组织市县人社部门和用工企业,先后赴贵州、云南、四川、河南等劳务输出省份开展省际劳务对接,至农历二月初四,全省共包机包列包车338趟,输送1.55万人。监测调度显示,至农历二月初四,全省企业员工总体返岗率达到99.50%,高于去年同期,有效助力一季度“开门稳”“开门红”。

  二是坚持不懈兜底线、惠民生。我们不断推进覆盖全民、统筹城乡、安全规范、可持续的多层次社会保障体系建设,社会保险覆盖范围持续扩大,待遇水平稳步提升,经办服务精细便捷,全省社会保险事业实现了快速发展,至2023年2月,基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达3297.65万人、746.82万人、1010.96万人。去年以来,我们抓重点工作建设,企业职工基本养老保险全国统筹稳步实施,机关事业单位养老保险制度改革平稳运行,个人养老金制度启动实施,开户数目前居全国第一,调整提高城乡居民基础养老金;工伤保险三项定期待遇持续提高,超全国平均水平;失业保险省级统筹有序推进、平稳衔接;社保基金监管能力建设不断加强,有效消除了一批风险隐患;阶段性社保费缓缴9.45亿元、惠及企业1.7万家。社会保险兜底线、惠民生的功能不断显现。我们还加快推进社保经办数字化转型,大力推广应用社会保障“一卡通”,社会保障卡持卡4304万人,领用电子社保卡2513万人,覆盖率高于全国平均值,各类服务事项网上大厅应上尽上、“一网通办”“跨省通办”“一件事、一次办”加速推动,待遇资格领取实现“静默认证”,群众办事体验得到进一步优化。

  
  
三是坚定不移防风险、促稳定。我们努力构建和谐劳动关系,深入实施“和谐同行”能力提升三年行动,创新推动新业态劳动者劳动保障权益行动,各类矛盾纠纷妥善处置,劳动关系风险防范机制不断健全。实施“仲裁+X”调解新模式,持续推广仲裁文书集约化送达,联合打造“园区枫桥”工作新机制,调解仲裁效能持续强化。深入推进国有企业薪酬制度改革,调整最低工资标准,增长14.6%,收入分配更加有序。出台根治欠薪约谈制度、全域网格化监管机制等一系列具有示范性的制度机制,实施欠款欠薪“点题整治”、创建“无欠薪”项目部、欠薪“雷霆清零”等特色举措,切实保障劳动者合法权益。

  今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,我们将认真按照省委、省政府“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,勇于担当、善于作为,高质量推进各项工作,奋力谱写人力资源社会保障事业发展新篇章! 

  我就先介绍这些,谢谢大家! 

  答记者问

  

  

中新社:
 

  

  今年的政府工作报告提出,落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,切实保障好基本民生。作为就业工作的牵头部门,请问人社厅对促进青年就业创业,有什么具体举措?谢谢! 

  

 

  

  童长峰:

  谢谢您的提问,我来回答您的问题。高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来,是就业工作的重中之重。今年,我省省内院校高校毕业生预计33万人,去年是29.67万人,规模再创历史新高,促进青年特别是高校毕业生的就业任务更加繁重。我们将积极会同相关部门,大力拓展就业空间、完善服务保障、加强困难帮扶,多渠道促进青年就业创业。 

  

一是加大政策支持。通过实施岗位补贴、社保补贴、降费缓缴等政策,鼓励企业更多吸纳就业。落实助学贷款代偿、考学升学加分等政策,实施“三支一扶”等基层项目,拓宽基层就业渠道。提供担保贷款、税费减免、孵化培育等政策优惠,鼓励青年自主创业。扶持零工市场建设,落实社保补贴、意外伤害保险补助等待遇,促进灵活就业。
二是优化就业服务。持续开展书记市长送岗留才进校园等活动,加强岗位信息省级归集发布,高频举办线上线下招聘活动,为青年就业提供职业指导、岗位推荐和就业见习机会。适应产业转型升级需求,扩大青年职业技能培训规模,拓展学徒培训、新职业培训等多种模式,增强就业技能。
三是实施兜底帮扶。将未就业毕业生集中纳入实名服务,采取失业登记、求职小程序登记等方式,引导失业青年登记求职。对困难毕业生、长期失业青年开展“一对一”帮扶,优先提供岗位信息,优先组织参加职业培训和就业见习,千方百计帮扶就业创业。对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生,通过开发公益性岗位,予以兜底安置就业。

  我就先回答这些,谢谢!   

  

  中国经济网:

 

  

  提高城乡居民基础养老金,已连续两年列入省委、省政府为民办实事项目,请问,项目进展情况如何?各级人社部门为城乡居民提供了哪些便捷高效的经办服务?谢谢! 

  

 

  

  童长峰:

  谢谢您的提问。城乡居民基本养老保险是我省覆盖面最广的基本养老保险制度,截至2023年2月底,参保人数达1595.79万人。近年来,我们坚决贯彻落实国家和省委、省政府关于城乡居民养老保险的工作部署,实现制度从无到有,推进从有到好,持续扩大参保覆盖范围,提高筹资和保障水平,巩固拓展社保扶贫成果,提升经办管理服务能力,在推动城乡基本公共服务均等化、实施乡村振兴等方面发挥了积极作用。特别是从2022年1月起,会同财政部门连续三年调整提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准,并已连续两年纳入省委、省政府为民办实事项目。 

  2023年以来,全省各级人社部门周密制定调待方案,积极协调财政部门落实调待资金,按日开展工作调度,截至2月27日全省所有市、县(区)均已完成基础养老金调整提高,共惠及509.22万老年城乡居民,目前省定最低标准为每人每月150元、比全国标准高52元。为落实政府对城乡居民养老保险的财政支出责任,2022年省财政下达资金65.77亿元,2023年省财政预算安排72.74亿元,同比增长10.6%。下一步我厅将持续跟踪、调度全省城乡居民养老金发放情况,确保养老金按时、足额、常态化发放到位。 

  同时,近年来我厅持续加强系统行风建设,着力通过网上办、就近办、上门办等措施,为城乡居民提供更加贴心暖心的社保经办服务。主要有三个方面: 

  

一是村级受理信息化。建设城乡居民养老保险便民信息化平台,在全省近万个村(社区)部署了信息化服务点,实现城乡居民养老保险业务申报不出村和全程信息化经办;协调合作金融机构,在1.4万个村(社区)设立了村级金融服务便民点,参保人员“不出村”即可缴纳保费或领取养老金。
二是网上服务全覆盖。通过“福建居民养老保险”互联网小程序、省网上办事大厅、闽政通APP、全国社保公共服务平台等渠道,为城乡居民提供网上申报服务,参保人员只需一台手机即可随时随地办理城乡居民养老保险业务。
三是特殊群体上门办。对80周岁以上、行动不便、智力障碍、残疾重病等特殊参保人员,市县社保经办机构按村建立上门服务台账,由基层经办人员上门通过村级信息化平台手机端提供服务。

  我就先回答到这里,谢谢!   

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