优化公共就业服务流程，推广“一窗受理”“一网通办”“免申即享”等便民服务模式。

2025年，我省争取和安排以工代赈资金5.17亿元，支持实施项目138个，吸纳农村劳动力约1.2万人、发放劳务报酬2.1亿元。

出台了一系列针对性政策，明确要求优先吸纳脱贫人口、易地搬迁群众、返乡农民工等重点群体参与工程建设，最大程度挖掘用工规模、最大可能吸纳项目地群体参与建设。

积极推广“农村公益性基础设施建设+公益性岗位设置”和“产业发展配套基础设施建设+资产折股量化分红”两类综合赈济模式，提升乡村基层组织自主实施项目和组织群众务工能力，逐步提高项目资金劳务报酬发放比例，增加群众更多实际务工收入。

加强招生、就业与专业联动，主动布局新兴学科专业，扩大急需学科专业布点。及时调整或更新升级已经不适应社会需求的学科专业，更好促进人才供需适配。

围绕我省重点产业集群，系统布局省级行业产教融合共同体，完善实体化运行机制，在协同开展技术攻关、人才培养、教学资源开发等方面发挥集成优势，提升毕业生职业能力和就业竞争力。

截至2025年10月，全省规模以上工业中小企业数量近2.2万家，占全部规上工业企业比重超98%；全省规模以上中小企业从业人数超254万人，同比增加0.5%。

构建创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业—制造业单项冠军企业的完整梯度培育体系，做大做强福建优质中小企业群体。

《条例》要求实施就业优先战略，设置“营造公平就业环境”专章，依法保障劳动者享有平等的就业权利和公平的就业机会。

健全完善劳动争议纠纷多元化解机制，依法、及时、妥善处理劳动争议纠纷。持续提升公共法律服务水平，坚持和发展新时代“枫桥经验”，指导全省各地建成劳动争议纠纷人民调解委员会138个，发动司法所和人民调解组织积极参与劳动争议纠纷化解，今年以来累计调解劳动争议纠纷1.5万件。

吸纳农业企业、家庭农场、农民合作社等参与实践教学，利用农科院所、农技推广机构、科技小院等科技资源，开展农业实用技术培训。

针对行业急需、人才培养短板弱项、产业发展痛点难点开展高素质农民培训，推动产教融合，夯实产业人才基础，助力产业发展，形成更好的就业环境。

“青春筑梦国企同行”2025届高校毕业生专场招聘会，318家驻闽央企、省属及市县级企业参会，覆盖制造业、金融IT、新能源等多个领域，提供近2500个岗位。“好年华聚福州”校园招聘会上，组织174家国有企业参会，提供1277个就业岗位，有力拓宽高校毕业生就业渠道。