全省有序举办区域性、行业性和“专精小新”线下招聘活动，大力促进供需对接。省人社厅牵头省直有关部门成功举办福建省2023年“八闽春暖 职引未来”高校毕业生联合招聘大会，现场596家企业提供近2万个岗位，达成就业意向4千余人。福州市采用线上加线下双轮驱动模式举办了2023年“好年华 聚福州”春季高校毕业生大型招聘会，优选350家单位现场招聘，分区突出专题性、专业性和区域性的特点，方便求职者现场对接。莆田市推行现场招聘、网络招聘、视频招聘、直播招聘等“四位一体”招聘模式，创新优化招聘服务，通过在万达等热点商圈举办“人才夜市”活动、“抖音直播带岗”线上招聘等方式，为企业和毕业生之间搭建桥梁，促进有效精准对接。

加强岗位信息动态管理和发布，为毕业生在全省范围内求职就业提供便利。福州市与发改、国资、卫健等部门协同发力，拓宽岗位供给，并通过援企稳岗多渠道挖掘优质民营企业岗位，征集发布高校毕业生就业岗位7.9万个，涉及用人单位3264家。泉州市结合各县（市、区）结合区域特色，为毕业生架起多样化服务“云端桥”，累计在3564家企业征集就业岗位8.9万个。南平市针对求职者专业技能和各行业类型的特点，建立专业目录和岗位信息的匹配模型，求职者输入专业名称系统即可自动匹配对口就业职位，实现企业招人、求职应聘智能“一键匹配”。

全省各地人社部门抢抓政策兑现窗口和供需调整窗口，积极做好就业创业政策宣传、就业创业培训等服务，助力毕业生尽早就业。省人社厅在福建省毕业生就业创业公共服务网、“福建人社”微信公众号汇编发布九市一区《加油！毕业生丨高校毕业生就业创业政策服务指南》，累计阅读量超10万人。福州市向全国128所高校推送了招聘会信息和岗位信息，辐射60万名2023届高校毕业生；同时，向抵达福州机场、火车站、汽车站的旅客发送活动宣传短信60万条。莆田市出台《促进2023年高校毕业生就业创业“十大行动”工作的通知》,提出系列招聘服务、服务基层、莆籍学子“雁归工程”、重点群体帮扶等行动，多渠道促进毕业生就业创业。