一是组建专门队伍。在市、县、乡三级建立起一支1000多人的“福保”宣传员队伍，实行统一的名称、着装和标志，贴近群众宣传社保政策，对存在的疑问或认识误区进行答疑解惑，讲深讲透一个“福”字，讲活讲实一个“保”字，让更多人认同社保是“有福之保、幸福之保”。二是丰富活动形式。进基层、进企业、进机关、进网络宣传，特别是大力开展进网络宣传活动，先后在局网站、微信公众号及市、县融媒体平台开辟政策问答、“福保”宣传员每日一讲专栏，以文字、短视频的形式宣传社保政策，确保政策宣传全覆盖、24小时零距离。三是突出常态长效。市、县两级每个险种的集中宣传活动每季度不少于1次，线上宣传每周不少于1次，经办窗口、现场接访随时提供宣传解读服务。2022年11月-12月，全市开展集中活动19场，直接间接受众42.4万人，为589家企业解决了597个政策和业务问题。

一是立体化排查。建立社保经办机构风控协调机制，与司法、民政、卫健等部门实现设区市一级的数据共享，并联合纪检监察部门开展社保资金风险排查，排查率100%。二是系统化整改。坚持市级经办机构蹲点指导、分管领导包县整改、主要领导督促整改，集中整改期间实行周报告、月调度机制,整改工作取得较好成效，问题资金追回率位居全省前列。2022年退役军人养老保险关系转移接续405人、涉及金额5600多万元，历史遗留的280多名未接续人员实现清零目标。三是常态化稽核。坚持日常核查与重点核查相结合，将事后监督改为事中核查，每月对上月经办业务抽取15%进行核查，定期进行内部稽核。