上班途中二人都受伤,都能认定工伤吗?
工作中受惊吓从梯子摔落受伤,能否认定为工伤?
没签劳动合同,发生工伤就不能索赔吗?
工程建设领域按项目参加工伤保险有哪些具体措施?
工伤职工能申请延长停工留薪期吗?
职工有哪些情形应当认定为工伤?
职工有哪些情形可以视同工伤?
提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
建筑施工企业如何参加工伤保险?
建筑业参加工伤保险,与社会保险其他险种对比在参保上有什么不同?
职工个人是否需要缴纳工伤保险费?
建筑业农民工流动性大,一旦发生工伤,劳动关系如何有效确认?
职工一旦发生工伤后,用人单位应当采取哪些措施?
建筑业农民工一旦发生工伤如何维护自己的权益?
对建筑施工项目竣工后才完成的工伤认定鉴定,如何确保工伤待遇的支付?
建筑施工领域农民工工资往往难以确认,那么以工资作为计发基数的工伤待遇如何计算?
建筑施工领域发包单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或个人导致工伤的,是否需要承担责任?
我省什么时候实现工伤保险省级统筹?
我省统一工伤保险的参保范围和参保对象涵盖哪些群体?
工伤职工可享受的待遇有哪几项?
被派遣劳动者发生工伤,劳务派遣单位和用工单位承担哪些责任?
《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资如何确定?
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行哪些调查核实工作?
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,应承担哪些法律责任?
职工被派遣出境工作,在国内的工伤保险关系应该如何处理?
根据《工伤保险条例》,用人单位缴纳的工伤保险费的数额应如何确定?
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受哪些待遇?
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?
根据《工伤保险条例》规定,有关单位或者个人在哪些情形下可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼?
用人单位能单方辞退工伤职工吗?
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇如何保障?
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工应该怎么做?
工伤职工劳动能力鉴定申请和争议如何处理?
因工伤发生的哪些费用,可以从工伤保险基金中支付?
因工伤发生的哪些费用,由用人单位支付?
工伤职工发生哪些情形,停止享受工伤保险待遇?
用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任?
用人单位实施承包经营的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任?
职工被借调期间发生工伤的,由谁承担工伤保险责任?
工伤职工工伤复发,可以享受工伤待遇吗?
针对职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,《工伤保险条例》如何规定?
工伤认定决定应当在多少日内作出?
医护人员抗击疫情感染新型冠状病毒肺炎,能否认定为工伤?
医护人员抗击疫情感染新型冠状病毒肺炎,疫情期间可以申请工伤认定吗?
医护人员因抗击疫情感染新型冠状病毒肺炎认定为工伤后,使用国家卫健委公布的《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》中的药品和医疗服务项目,可以报销工伤保险待遇吗?
治疗工伤的医疗费全部可以报销吗?
职工发生工伤后直接死亡,还需要进行工伤认定吗?
工伤职工三级伤残,停工留薪期满后去世,能否享受一次性工亡补助金?
非用人单位提出工伤认定申请,必须经过职工所在单位同意吗?
工伤职工在家休息期间,单位应该支付多少工资?
工伤认定申请人提供材料不完整怎么办?
工伤认定申请表如何下载?
如何办理企业职工养老保险和工伤保险增减员?
用人单位已给员工购买工伤保险,如何为员工申请工伤认定?
职工发生工伤,是否需要进行劳动能力鉴定?
工伤职工在治疗期间的停工留薪期内应当享受哪些待遇?
工伤职工停工留薪期有多长?
职工符合《工伤保险条例》可以认定为工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤?
职工出现哪些情形,可以认定为工伤?